Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute dans le cadre d'un remplacement un Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, ou A.E.S. pour rejoindre l'équipe du S.A.M.N.A. ( Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés) et plus précisément le service dit PASSERELLE. Le service Passerelle , d'une capacité de 15 places, accueille en semi-autonomie des jeunes reconnus mineurs par les services de l'Aide sociale à l'enfance et pour lesquels le projet professionnel et les premières démarches administratives vont être engagées dans l'attente d'une orientation pérenne. Ce service est chargé de consolider le projet du jeune et de l'évaluer afin de préconiser une orientation adaptée. Fonctions :Sous la responsabilité du ( de la ) responsable du Pôle Urgence et Evaluation , dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes . - Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés, - Favoriser leur développement et leur épanouissement, - Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs, - Réaliser les démarches administratives nécessaires - Construire avec les jeunes accueillis leur projet professionnel et favoriser leur autonomie. - Réaliser une astreinte un fois par semaine en moyenne. Le service est composé d'un binôme de professionnels. Temps de travail du lundi au vendredi sur des horaires de journées. Compétences et savoirs faire : Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée et du public M.N.A. Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi Patience Respect de la notion de secret partagé Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Disponibilité Capacité à se positionner et à gérer les conflits Organisation, méthode et autonomie Poste de travail basé à SAINT LÔ Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience, Poste à temps plein Type d'emploi : CDD - Durée du contrat : 6 mois ( dans le cadre d'un remplacement ) Poste à pourvoir en janvier 2026