Infirmier / Infirmière en établissement médico-social (H/F) 13 - MARSEILLE 12
Offre n° 201RTFY
Infirmier / Infirmière en établissement médico-social (H/F)
13 - MARSEILLE 12 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Le Dispositif Marsiale-Esperanza (accueil de jeunes âgés de 6 à 20 ans) déploie un savoir-faire reconnu dans l'accompagnement des jeunes porteurs de troubles du Neurodéveloppement (TND) et notamment des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Placé sous l'autorité du Directeur et de la Directrice Adjointe du dispositif, en collaboration étroite avec le Chef de Service de l'établissement, et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez principalement dans les missions suivantes : * collaborer à la responsabilité de la continuité, * de la sécurité et de la qualité des soins, à l'organisation et à l'évaluation des soins, * à la qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l'entourage et les professionnels. * Assurer une veille juridique sur le statut des usagers dans l'institution Vous êtes diplômé-e et expérimenté auprès de publics du secteur médico-social et aurez pour missions : Organisation des soins et suivi des prises en soins des usagers en tenant compte des impératifs budgétaires et des ressources humaines. Veiller à l'élaboration et au suivi des protocoles dans le cadre des actions de soins menées sous la notion d'actes de la vie courante ainsi que celles nécessaire au bon fonctionnement du service Evaluer les besoins en matériel médical et assurer aux auxiliaires de soins du service, des conditions d'interventions favorables Responsabilité de la tenue des dossiers de soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales Concourir au dépistage des situations de maltraitance et de fragilité Organisation et contrôle des soins effectués, veiller au respect du secret professionnel et mise en œuvre du plan d'amélioration continue du service Participation aux réunions d'équipe avec le chef de service Profil : sens du travail en équipe Esprit d'initiative Capacité à gérer les urgences, crises et faire preuve de maîtrise de soi Sens des responsabilités et du service rendu
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1918.0 Euros à 2446.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santéCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
- Intégrer les retours d'expérience dans les pratiquesCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
- Méthodes d'identification des signes et du degré de la douleurCette compétence est indispensable
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patientsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
- Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Réaliser un diagnostic infirmier
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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