Technico-commercial / Technico-commerciale en Cyber Sécurité (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 201RTVW
Technico-commercial / Technico-commerciale en Cyber Sécurité (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 18 décembre 2025
Dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi, vous serez formé.e au monde le la Cyber Sécurité. En tant que commercial avec une spécialisation en cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la promotion de nos services de test d'intrusion. Vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec les clients, de comprendre leurs besoins et d'offrir des solutions adaptées. Responsabilités : 1. Identifier et cibler les prospects potentiels par le biais de divers canaux. 2. Organiser et réaliser des rendez-vous clients, présenter les offres de l'entreprise. 3. Élaborer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. 4. Assurer le suivi commercial des clients existants et potentiels. 5. Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise. 6. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour assurer la satisfaction des clients. 7. Reporter régulièrement sur l'avancement des activités commerciales. 8. Participer aux événements professionnels et aux formations pour rester à jour sur les tendances du marché. Qualifications requises : 1. 2 ans d'expérience en tant que commercial, dans le domaine de la cybersécurité. 2. Excellentes compétences en communication et négociation. 3. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. 4. Connaissance de l'industrie de la cybersécurité. 5. Maîtrise des outils CRM et des logiciels de bureautique. 6. La maitrise de l'anglais est un plus Conditions : - Type de contrat : CDD - Salaire fixe : SMIC - Salaire variable : Basé sur les performances et les objectifs atteints. (Minimum 50% du fixe) - Un véhicule de société pourra éventuellement être mis à disposition en fonction des besoins de la mission Avantages : 1. Formations régulières. 2. Evolution possible vers des postes de management. 3. Environnement de travail dynamique et innovant.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Primes
- Salaire variable : Basé sur les performances et les objectifs atteints. (Minimum 50% du fixe)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en tant que commercial.eCette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
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