Vos missions Dans le respect des valeurs, du projet associatif et du CPOM et sous la responsabilité de la Direction multi sites « insertion et emploi » à qui vous rendez compte, vous êtes chargé(é) d'exercer votre mission de moniteur(trice) d'atelier, en relation avec les différents services institutionnels ou autres partenaires. Vous veillez à l'Encadrement Technique des travailleurs par la transmission des techniques professionnelles d'entretien des espaces verts aux travailleurs (gestes, utilisation des outils, règles d'hygiène et de sécurité). Contrôlez la bonne exécution des travaux et apportez les ajustements nécessaires. Vous soutenez l'Inclusion en évaluant les compétences et les acquis professionnels des travailleurs. Vous concevez et mettez en place des actions de formation adaptées au sein de l'atelier pour développer l'autonomie et la montée en compétences. Vous participez à l'élaboration et au suivi des Projets Personnalisés (PP) des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, psychologue, etc.) et écrits professionnels. Vous soutenez l'autodétermination et la participation active des travailleurs. Compétences attendues Diplôme en Aménagement Paysager / Espaces Verts (CAPA, Bac Pro, BTSA ou équivalent) ou expérience significative. Titre professionnel de moniteur d'atelier serait un plus. Expérience : Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe et/ou auprès de publics en situation de handicap serait un grand plus. Compétences Clés : o Techniques : Maîtrise des techniques d'entretien, connaissance des végétaux, utilisation et maintenance du matériel professionnel. o Humaines : Pédagogie, patience, capacité d'écoute et d'adaptation, sens des responsabilités, autonomie. Prérequis : Permis B indispensable (pour la conduite des véhicules de chantier). Vous hésitez encore ? Voici quelques-uns de nos atouts Des axes de formation collective, riches et variés, Un accompagnement dans votre évolution de carrière, Un compte épargne temps et un plan d'épargne retraite collectif, Des congés supplémentaires conventionnels et extra-conventionnels. Expérience : Expérience souhaitée dans l'encadrement d'équipe et/ou auprès de publics en situation de handicap serait un grand plus.