Poste à pourvoir dès le 2/02/2026 en CDI, à temps complet : 37h30/ semaine N'hésitez pas à nous appeler pour en savoir plus ! Missions : - S'impliquer dans la réflexion et l'élaboration du projet pédagogique - Apporter ses connaissances sur le développement psychomoteur et affectif de l'enfant - Impulser une dynamique de projet - Etre force de proposition dans son domaine de compétences vis-à-vis de la direction et du reste de l'équipe - Veiller à l'adaptation de l'aménagement de l'espace - Contribuer à un environnement sécurisant pour chaque enfant - Être personne ressource pour les enfants, les familles dans son champ de compétences - Être acteur du soutien à la parentalité Connaissances et qualités requises : Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants Sens du travail en équipe Sens de l'accueil Capacités d'adaptation Esprit d'initiative Sens de l'organisation AVANTAGES : CONGES : 8 semaines par an, dont 4 semaines l'été, 1 semaine en fin d'année Rémunération selon la Convention CCN 51 : SALAIRE BRUT MENSUEL : A partir de 2356€ PRIME SEMESTRIELLE : 5% du salaire brut TICKET RESTAURANT : 7€ (Part employeur : 60%) MUTUELLE Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 356,00€ par mois + prime SEGUR : 238,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - RTT