Chef / Cheffe d'équipe paysagiste spécialisé(e) Création (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 201RYFS
Chef / Cheffe d'équipe paysagiste spécialisé(e) Création (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e Chef/fe d'équipe paysagiste spécialisé(e) Création Sous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise française spécialisée en « conception, entretien d'espaces verts pour particuliers, aménagements des espaces urbains autour de Strasbourg et dans l'ensemble du Bas-Rhin. » Vos missions, si vous l'acceptez : - Préparation, encadrement et coordination d'une petite équipe sur les chantiers. - Création complète d'aménagements extérieurs : Terrassement, nivellement, plantation, engazonnement, arrosage automatique, pose de clôtures, dallages, pavés. - Petits travaux de maçonnerie paysagère. - Lire et interpréter des plans d'aménagement. - Préparer et organiser le chantier avec votre équipe. - Utiliser les engins et outils adaptés en toute sécurité. - Assurer la qualité et la finition des travaux. Profil recherché : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? - Vous avez une Formation technique dans le domaine paysager (Bac Pro, BTS aménagements paysagers.), vous avez une expérience réussie dans la création et l'aménagement paysager de 3 à 5 ans minimum. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). - Vous appréciez le travail en petite équipe (2 à 3 personnes). - Vous possédez le permis B et êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires. - Vous possédez un CACES, conduite d'engins de chantier, c'est un plus ! - Vous aimez le sens de l'esthétique, le goût du travail bien fait et avez le sens du détail. Si vous possédez de solides compétences techniques, associées à un excellent sens du relationnel, une bonne maîtrise de soi et un véritable goût du service client. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. - Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! - Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. - Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... - Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. - StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! - Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 0.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Salaire en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnementCette compétence est indispensable
- Aménager, entretenir un espace vert
- Analyser la qualité du sol et des végétaux
- Analyser les besoins du client pour la conception paysagère
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
- Concevoir des jardins qui garantissent la biodiversité
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Déterminer l'implantation des massifs, concevoir des aménagements extérieurs et des espaces végétalisés
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
- Installer un système de récupération d'eau et d'irrigation
- Organiser les mesures appropriées en cas de panne, incident, chute ou de changement météorologique
- Planifier des opérations de chantier
- Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales
- Renseigner des documents de contrôle, d'intervention
- Respecter les normes de sécurité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Répartir les postes de travail
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Utiliser les outils numériques
- CACES R482
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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