Offre n° 201RZLL
AMP / AES / moniteur éducateur (F/H ) TSA- SIPFP

22 - ST CAST LE GUILDO - Localiser avec Mappy

Publié le 18 décembre 2025

Au sein des services services TSA-SIPFP de notre IME, nous recherchons une AMP, AES ou un Moniteur-Educateur pour permettre l'accompagnement individualisé et structuré auprès de jeunes avec déficience intellectuelle, avec troubles autistiques sévères et des personnes polyhandicapées. Il/elle sera amené(e) à : - Assurer au sein d'une équipe, l'accueil et l'accompagnement socio- éducatif, - Favoriser l'épanouissement et le bien-être de la personne, - Viser à l'autonomie, au maintien et au développement des acquis, - Favoriser la socialisation des personnes en tenant compte de leurs potentialités et de leurs aspirations, - Respecter les consignes médicales et paramédicales Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'AMP ou d'AES ou d'Aide-Soignant, Moniteur Educateur - Qualités attendues : dynamisme, créativité, esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation, goût pour le travail en équipe. Poste à pourvoir dès que possible

Type de contrat

CDD - 2 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

salaire selon la C.C.N.T. 15.03.66

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Conseiller, accompagner une personne
Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
Organiser le travail d'une équipe
Psychologie de l'enfant
Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

CENTRE D'ADAPTATION PSYCHO-MOTRICE - IME

50 à 99 salariés

Pour préparer une première rencontre, merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + C.V.) au Secrétariat du CAPM par courrier - à l'adresse précitée ci-dessus, ou par mail - capm@4vaulx-mouettes.com, à l'attention de : Monsieur Pierre-Gaël MOUZELARD - Directeur du CAPM

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