Offre n° 201RZWV
Intervenant(e) d'action sociale en CHRS (H/F)

02 - ESSOMES SUR MARNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 janvier 2026

Sous la responsabilité du responsable d'hébergement, vous serez en charge de : - l'accompagnement des résidents dans leur démarches administratives - mettre en place des temps collectifs qui favorisent les relations sociales et permettre de rompre l'isolement, - participer au développement d'un réseau partenarial avantages : - cse (chèques vacances, cinéma, loisirs...) - mutuelle - prime laforcade - tickets restaurant DIPLÔME D'ÉTAT ÉDUCATEUR SPÉCIALISE EXIGE OU ASSISTANT SOCIAL EXIGE POUR CE POSTE

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

convention 66

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Relations sociales - DEASS OU DEES Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Concevoir et gérer un projet
Conseiller, accompagner une personne
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Gestion administrative
Orienter une personne vers des partenaires relais
Projet social
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

COALLIA

10 à 19 salariés

Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF Vous justifiez dans l'idéal d'une première exprience Vous maîtrisez parfaitement le pack office (word/excel) Vous possédez de réelles capacités relationnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate Niveau III (deug, bts, dut, diplôme bac plus 2) Mme Islande JEAN CHARLES

Voir la page employeur