L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs coordonne un mouvement associatif implanté dans 16 régions françaises (Hexagone et Outre-mer), qui mène des projets dans le secteur de l'habitat pour l'inclusion sociale et professionnelle, par un accompagnement basé sur la solidarité et l'entraide, dans un esprit d'éducation populaire. L'Association Nationale des Compagnons Bâtisseurs (ANCB) est la tête de réseau du Mouvement Compagnons Bâtisseurs (CB). Elle poursuit dans un esprit d'innovation sa dynamique de développement. Sous la délégation du Directeur Général, vous êtes responsable du pilotage et de l'appui proposés aux différents établissements secondaires rattachés à l'ANCB dont vous assurez le suivi de l'activité. Vous êtes garant.e de la mise en œuvre opérationnelle sur les différents établissements secondaires des orientations stratégiques définies par la Direction Générale et le Conseil d'Administration. Pour la tête de réseau, vous participez à l'amélioration des performances des associations régionales adhérentes au mouvement des CB et à leur sécurisation. MISSIONS Assister le DG dans le pilotage de l'association, notamment volet opérationnel et territorial Participer activement au CODIR, à ses réflexions sur les projets Représenter auprès des partenaires nationaux ou territoriaux la Direction Générale, assurer son intérim au besoin Accompagner et animer le réseau régional du Mouvement CB Superviser et accompagner les établissements secondaires régionaux dans leur gestion, développement, conformité réglementaire RESPONSABILITÉS Pour les établissements secondaires Appuyer et accompagner les directeur.trices d'établissement dans la gestion financière, administrative, opérationnelle Suivre la performance, l'impact, la conformité des établissements (budgets, conventions, indicateurs d'activité, respect réglementaire) Faciliter le lien avec les partenaires institutionnels pour le soutien des projets Les accompagner vers l'autonomie Pour les associations régionales adhérentes Piloter, animer le dispositif d'autocontrôle, d'appui et de suivi Conseil stratégique, technique auprès des directions régionales., et si besoin des gouvernances régionales Collecter, diffuser les bonnes pratiques, favoriser l'harmonisation des méthodes Garantir la cohérence des actions menées avec la stratégie nationale PROFIL Formation supérieure (Master 2, école de commerce/gestion, IAE, Sciences Po, ou équivalent) spécialisation finance, contrôle de gestion, management des organisations Expérience confirmée (7 ans minimum) en direction financière, contrôle de gestion, direction d'une unité opérationnelle avec autonomie de gestion, idéalement dans le secteur associatif, de l'ESS ou parapublic Expérience réussie dans la coordination multisites ou d'un réseau décentralisé (fédération, mutuelle, ONG, etc.) est un vrai atout. COMPETENCES Techniques Excellente maîtrise du pilotage budgétaire et financier, consolidation multi-entités, suivi pluriannuel Solides compétences en contrôle de gestion, procédures de contrôle, outils d'aide à la décision Bonne connaissance de la réglementation applicable aux associations et aux financements publics/privés (subventions, conventions, appels à projets, financements européens) Capacité à superviser, harmoniser des pratiques de gestion Maîtrise avancée des outils bureautiques et gestion financière (Excel, ERP, logiciels de gestion associative/financière) Relationnelles et managériales Pour accompagner, conseiller les directions d'établissements et régionales Animer un réseau, fédérer, diffuser des bonnes pratiques Excellentes compétences de communication Coopération, médiation Pédagogique, diplomatie Qualités personnelles Vision stratégique, capacité à relier finances, gestion, projet associatif Rigueur,fiabilité