Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente à Argenteuil (95), EWIGO Argenteuil recrute des agents commerciaux automobiles pour constituer une nouvelle équipe dynamique. EWIGO est le réseau n°1 d'agences automobiles, avec plus de 200 points de vente et 500 collaborateurs, spécialisé dans la vente de véhicules d'occasion et la satisfaction client. En tant qu'agent commercial, vous intervenez pour le compte du franchisé EWIGO Argenteuil et participez activement au développement du point de vente. Vous accompagnez les clients, vendeurs comme acheteurs, tout au long de leur projet automobile en les conseillant et en répondant à leurs besoins. Vos missions principales incluent le développement et la fidélisation du portefeuille client. Vous réalisez des actions de prospection, aussi bien téléphoniques que terrain, afin de promouvoir les véhicules sous mandat. Vous assurez un suivi personnalisé des clients et veillez à leur satisfaction tout au long du processus d'achat ou de vente. Vous prenez en charge l'intégralité du cycle de vente : prospection, entrée de mandat, vente du véhicule, proposition et vente de services additionnels EWIGO, jusqu'à la livraison du véhicule. Vous contribuez également à la promotion de l'ensemble des services proposés par l'enseigne. Le poste requiert un fort sens du relationnel, de la proximité client et du travail en équipe. Vous êtes garant du respect de l'image de marque, des normes du réseau EWIGO et de la charte véhicule. Le profil recherché est une personne dynamique, souriante, dotée d'un bon sens commercial et d'une aisance relationnelle. Le permis B est obligatoire, ainsi qu'une bonne expression orale, un attrait pour l'automobile et une maîtrise des outils informatiques. Une expérience dans la vente ou dans le secteur automobile est un plus, mais non indispensable : la motivation, l'envie de performer et l'esprit de challenge sont les clés de la réussite. À l'arrivée, EWIGO propose une formation complète et continue, des outils informatiques performants et un accompagnement régulier pour favoriser l'évolution et la montée en compétences. Ces postes nécessitent un Statut Indépendant.