Chargé(e) de recouvrement (H/F) 83 - LA GARDE
Offre n° 201SFDK
Chargé(e) de recouvrement (H/F)
83 - LA GARDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Vous aimez les chiffres et leur donner du sens ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! PROLIANS - Provence Côte d'Azur, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD, recherche un/une : Chargé(e) de recouvrement (F/H). VOTRE AVENIR CHEZ NOUS Rattaché(e) au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 3 collaboratrices soudées, dans laquelle le professionnalisme s'allie à la convivialité. d'intégration. À ce titre, vous : Gérez les relances écrites et téléphoniques pour le recouvrement des factures échues, des impayés, des contentieux., en vous appuyant sur la balance âgée ; Traitez les litiges avec les clients en détectant, diagnostiquant et gérant les réclamations, y compris les rejets sur la plateforme Chorus ; Traitez les ouvertures de comptes ; Vous occupez des demandes de crédit auprès de notre assureur ; Traitez et assurez la comptabilisation des règlements clients ; Effectuez le lettrage des comptes clients tout en identifiant et justifiant les écarts de règlement ; Faites les déclarations de dossiers contentieux et le suivi. Vous serez en relation avec les opérationnels de nos points de vente (chef des ventes, commerciaux.). NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac + 2 en Administration/Gestion/Comptabilité. Vous disposez d'une 1ère expérience sur un poste similaire (alternance comprise) idéalement au sein d'un groupe. À l'aise avec Excel, vous aimez également travailler avec les outils informatiques de grands groupes et êtes familier(e) de leur utilisation. Diplomate et doté(e) d'une certaine autorité, vous savez adapter votre communication selon la situation et les interlocuteurs. Votre sens du service et de la précision seront les gages de votre réussite sur le poste. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat de travail soumis à la Convention collective de la Métallurgie Parcours d'intégration personnalisé Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP Des opportunités d'évolution interne Rémunération annuelle 22K€-26K€ sur 13 mois Du lundi au vendredi, 11 jours RTT Week-end off Participation Réduction sur achats de marchandises
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- CSE
- 1950 - 2000€ brut en fonction de l'expérience / 13e mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Administration/Gestion/Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétence
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Employeur
ETABLISSEMENTS DESCOURS ET CABAUD PROVEN
20 à 49 salariés
Mme Margot DURAND OBITZ
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