Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 201SFMY
Agent / Agente d'entretien en crèche - halte-garderie (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
L'association Innov'Enfance recrute : 1 agent d'entretien H/F CDI temps partiel 17h/semaine répartis les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 17h30 à 20h30 dans une crèche quartier Wazemmes + 2h dans les bureaux de l'association quartier Vauban/Wazemmes. Rémunération 914,78€ bruts mensuels !!! Une partie du temps de travail se fait seul(e) dans les locaux. Profil : pas de diplôme exigé / expérience IMPERATIVE en crèche, micro-crèche, halte-garderie, éventuellement école Missions : Assurer l'hygiène et la propreté des locaux en respectant les protocoles en vigueur. Nettoyer les sols intérieur et extérieur, les surfaces utilisées quotidiennement (cuisine, tables, chaises, tapis, .), les surfaces à vue (miroirs, plinthes, vitres, boiseries, .),les jeux, le réfrigérateur, les lits et matelas, Participer au processus de nettoyage du linge, Vider et sortir les poubelles, Gérer le stock des produits d'entretien, Signaler toute anomalie relevant de l'hygiène ou toute défaillance de matériel. Compétences requises : Avoir une expérience en crèche Maîtriser les techniques d'entretien de surface Savoir respecter la charte interne des produits d'entretien naturels Etre autonome et responsable (travail partiellement seul(e) ) Avoir des capacités de communication à l'oral et à l'écrit Savoirs Etre : Savoir travailler en lien avec l'équipe Avoir des capacités relationnelles et d'adaptation Etre rigoureux, sérieux, efficace Etre disponible Respecter les règles du secret professionnel et du devoir de réserve Nous rejoindre pour : Intégrer une Association présente sur le secteur depuis 35 ans aux valeurs fortes et à taille humaine Bénéficier d'une Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% et d'un CSE dynamique (Chèques vacances + Noël, tickets cinéma,.). Bénéficier de 25 jours de congés annuels + 8 jours supplémentaires conventionnels Fermetures annuelles : 3 semaines en été (3 premières semaines d'Août) / 1 semaine entre Noël et Nouvel An / 1 semaine pendant les vacances de Printemps/ Pont de l'Ascension
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 914.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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