À propos du poste ELIVIE recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) - Responsable Perfusion - Prestataire de santé à domicile (H/F) en CDI. Vous serez rattaché(e) à nos agences de Champigny sur Marne ou de Gennevilliers En lien direct avec le directeur de notre région Ile de France, vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des prestations au sein de votre Centre Opérationnel sur notre activité perfusion ou nous prenons en charge des patients en immunothérapie : Coordination des équipes terrain : animation, supervision, intégration des nouveaux collaborateurs et participation aux recrutements. Pilotage de l'activité : gestion des plannings, suivie des indicateurs, respect des procédures qualité et réglementaires (LPPR). Lien avec les prescripteurs : conseil, fidélisation et accompagnement technique. Suivi des patients : vous pourrez être emmené à également intervenir au domicile de nos patients. Vous effectuerez donc la mise en place des dispositifs médicaux, la formation des patients, les visites de suivi et les astreintes éventuelles. Gestion administrative : vérification de la complétude des dossiers patients, transmission des éléments de facturation et veille réglementaire. À propos du candidat : Nous recherchons idéalement une personne ayant une expérience dans le management et dans la prestation de santé. Vous disposez d'une connaissance des dispositifs médicaux et de la réglementation LPPR ; Vous maîtrisez les outils informatiques ; Vous maîtrisez les techniques de management ; Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ive) ; Vous êtes pédagogue ; Vous avez la capacité de travailler en équipe ; Permis B requis ; Un profil d'infirmier(ière) en prestation de santé ou en libéral est appréciable pour ce poste. Nos avantages Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ ; Rémunération brute mensuelle à partir de 3300 euros avec une prime annuelle à définir ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Véhicule de fonction ; Des titres-restaurants d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Des avantages CSE (chèque-vacance, chèques-cadeau). Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ? Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.