Chargé(e) de mission en charge du suivi des questions de logement (H/F) 01 - Nantua
Offre n° 201SGSQ
Chargé(e) de mission en charge du suivi des questions de logement (H/F)
01 - Nantua - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2025
Chargé(e) de mission en charge du suivi des questions de logement (prévention des expulsions locatives, lutte contre l'habitat indigne), des médailles. Correspondant(e) informatique Vos activités principales : - Instruire et accompagner les dossiers relevant de la politique de logement : prévention des expulsions locatives (assurer l'organisation de la CCAPEX et de son secrétariat, instruire les expulsions domiciliaires, etc) et lutte contre l'habitat indigne, en lien avec les services pilotes que sont la DDETS et la DDT. ; - Traitement des demandes de médailles du travail, agricole et régionales, départementales et communales. - Périmètre susceptible d'évoluer en 2026 selon les missions confiées à la sous-préfecture. Missions annexes : - Assister les utilisateurs dans leur appropriation des outils informatiques et des services de télécommunication dans la résolution des incidents intervenant dans l'utilisation de ceux-ci. Assurer une veille préventive et une veille de sécurité des systèmes d'information (CLSSI). Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travail en lien avec le secrétaire général de la sous-préfecture et la sous-préfète. - Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe de la sous préfecture et les directions de la préfecture. - Assurer le lien avec les collectivités.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1837.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- avoir des compétences en bureautique
- avoir des compétences en informatique
- avoir des compétences juridiques
- savoir gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
PREFECTURE DE DEPARTEMENT AIN
100 à 199 salariés
Mme VANESSA BURLOUD
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