Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié. Suite à une fin de contrat sur emploi permanent, la Communauté de Communes recherche pour son équipe de collecte des déchets : un-e agent-e en charge de la maintenance et de l'entretien des points de collecte (recrutement statutaire à défaut contractuel - catégorie c - cadre d'emplois des adjoints techniques - temps complet - à compter du 1er févier 2026). Il.elle aura à charge d'assurer la maintenance courante des points d'apports volontaires (PAV) de déchets et des bacs individuels. Activité principale : - Maintenance des points d'apports volontaires - Surveillance et alerte sur la présence de dépôts sauvages - Entretien et livraison des bacs individuels - Gestion technique du service rendu aux usagers Activité secondaire : - Enlèvement et collecte des déchets ménagers (ordures ménagères) Activité saisonnière (de mars à octobre) ou en absence du gardien principal : - Accueil et accompagnement des usagers dans le tri des déchets en déchèterie de Pleine-Fougères (de mars à octobre) ou en l'absence du gardien principal Vous possédez : - Des qualités relationnelles - Forte aptitude à la gestion des conflits et à accompagner le changement - Un dynamisme et une envie de vous impliquer dans une démarche environnementale - Une capacité d'adaptation pour travailler de manière autonome et en équipe - Le permis B et BE remorque (obligatoire) - Le CACES Engin de chantiers A, anciennement 1 ou le CACES Engin de chantiers C1 anciennement 4 (apprécié) Vous connaissez : - Les acteurs, les méthodes et les filières de valorisation et de traitement des déchets - Les règles en matière d'hygiène et de sécurité Vous aimez : - Le travail en extérieur - Le contact avec les usagers En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur) - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles) - Une participation employeur à la prévoyance (15€ brut/mois) et à la complémentaire santé (35€ brut/mois) - Un cycle de travail annualisé Vous avez envie de nous rejoindre ! Envoyez votre candidature : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/01/2026 en indiquant la référence 2025/39.