BTP CFA Poitou-Charentes leader de la formation par alternance aux métiers du Bâtiment forme aujourd'hui plus de 1600 apprentis / stagiaires du CAP au BTS sur 3 sites de formation ; elle recrute pour son site de Saintes (17) un(e) animateur (trice). Au sein de BTP CFA Charente-Maritime à Saintes, et sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe de direction chargée de l'accompagnement socio-éducatif, l'animateur(trice) a pour missions : Participe à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires Participe aux actions d'animation socio-éducative et assure la mise en œuvre des ressources de l'animation Fait respecter le règlement intérieur Participe au bon fonctionnement de l'hébergement et de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires et aux tâches administratives qui s'y rapportent Contribue au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, qualification et insertion sociale et professionnelle Propose et met en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité Participe à l'animation et à la gestion du foyer socio-éducatif Participe à la surveillance de la restauration le soir Met en place des activités en soirée Savoirs fondamentaux et profil : Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué au moins de niveau IV Justifier d'une expérience professionnelle significative dans des fonctions d'animation exercée principalement dans un établissement de formation ou dans un centre de vacances Profil sportif apprécié (BPJEPS option AF) Maîtrise de l'outil informatique Parcours professionnel garant d'une polyvalence et d'un sens de l'autonomie Empathie, écoute et bienveillance Permis B Compétences : Participe aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Participe à la préparation et à la réalisation des animations et projets concertés Entretien des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, partenaires et usagers Préparer le matériel adapté Participe aux réunions d'équipe Partage les informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à la hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, jeunes, familles, partenaires.) Cadre contractuel : - CDD à compter du 5 janvier au 10 juillet 2026 - Temps de travail : 36 heures hebdomadaires