**DIRECTEUR DU PÔLE SOCIO-ÉDUCATIF ET CULTUREL H/F** Profil n° RH.2025-32 - Titulaire ou contractuel (contrat de 3 ans) Grade : Attaché territorial - Temps complet Prise de poste souhaitée : 17 février 2026 Expérience indispensable **CANDIDATURE** Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Varces-Allières-et-Risset avant le 19 janvier 2026 par courriel à l'adresse suivante : candidature.ville@varces.fr , en précisant impérativement la référence **Profil n° RH.2025-32**. Pour plus d'informations sur le poste, contactez Aurélie DUFFEY par mail à a.duffey@varces.fr Le pôle socio-éducatif et culturel comprend plusieurs services (enfance jeunesse éducation, culture-événements-sport et vie associative, centre socio-culturel). Ces services sont amenés à gérer des équipements (bibliothèque, centre socioculturel Emile Romanet, salle l'Oriel, centre de loisirs, équipements sportifs) ou à travailler en lien très étroit avec une association (ACSC). Le pôle regroupe plus de 80 agents. **MISSIONS ** Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la Directeur(trice) du pôle socio-éducatif et culturel pilote l'ensemble des politiques publiques relevant de l'éducation, de l'enfance-jeunesse, de la famille, de la culture, de la vie associative et du sport. Il/elle contribue activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. **Pilotage stratégique** Vous assistez et conseillez les élus, participez à l'élaboration des orientations du pôle et concevez le projet d'action socio-éducative et culturelle en cohérence avec les choix politiques. Vous organisez et pilotez les projets du pôle, assurez leur évaluation, leur suivi et rendez compte régulièrement auprès des instances de gouvernance. **Direction du centre socioculturel** Vous assurez la direction globale du centre socioculturel, veillez à la mise en œuvre du projet social et à son articulation avec les autres services municipaux. Vous accompagnez la directrice adjointe, garantissez le bon fonctionnement des instances de gouvernance, développez la participation des habitants et soutenez l'engagement et l'accompagnement des bénévoles. **Management et gestion du pôle** Vous accompagnez les responsables de service, favorisez le travail collaboratif et participez aux comités de direction. Vous élaborez, suivez et exécutez les budgets, pilotez les aspects administratifs, juridiques et financiers, et assurez la gestion des locaux et des équipements en lien avec les services compétents. **Partenariats et coordination territoriale** Vous développez et animez les partenariats institutionnels et associatifs, représentez la collectivité dans les réseaux professionnels, assurez une veille active sur les dispositifs de financement et êtes force de proposition pour sécuriser et diversifier les ressources. Vous êtes également titulaire de la licence d'entrepreneur du spectacle de la commune. **PROFIL ET COMPÉTENCES RECHERCHÉS** Formation supérieure Bac +5 dans les domaines du développement social, éducatif, culturel ou territorial, avec un diplôme de niveau 6 minimum requis pour l'agrément CAF. Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage de politiques publiques. Solide connaissance des collectivités territoriales, du fonctionnement associatif et des enjeux sociaux, culturels et éducatifs. Permis B indispensable.