Rattaché(e) au (à la) Responsable d'Affaires, vous prenez en charge les opérations de mise en place des installations électriques sur nos chantiers. Il vous sera donc demandé de : - Préparer, monter et assurer les installations des équipements dans les règles de l'art - Respecter toutes les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement chantier - Communiquer à votre hiérarchie l'état d'avancement des chantiers - Contribuer à la satisfaction du client - Être à son écoute afin d'identifier des opportunités potentielles de nouvelles réalisations. Vous serez amené à réaliser vos interventions seul, en binôme ou en équipe, selon le chantier. Profil recherché : H/F Vous justifiez d'une première expérience en tant que monteur(se) électricien(ne) ou sur un poste similaire. Vous êtes une personne de terrain, autonome, réactive et avez le sens des responsabilités. Vous savez vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur, tout en respectant les consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : - Un contrat de 36h sur 4,5 jours, avec 6 jours de RTT par an ; - Une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et sa capacité à innover ; - Un environnement organisé à taille humaine encourageant la proximité et la bienveillance ; - De réelles perspectives d'évolution interne ; - Une possibilité de mobilité au sein du Groupe VINCI. En plus d'un cadre de vie agréable avec la proximité des lacs et montagnes, nous proposons un package salarial attractif : - Salaire sur 12,3 mois : entre 12 et 18 euros bruts de l'heure (en fonction de votre niveau de compétences) - Véhicule de service (en fonction de votre autonomie) - IPD : indemnités de petits déplacements (Trajet, Transport et Panier repas) - Intéressement, participation, prime chantier - Mutuelle familiale - CE d'entreprise - Et bien-sûr, des avantages du Groupe VINCI dont l'accès à une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement : - 500 euros versés = 1 000 euros abondés, - 4 000 euros versés = 3 500 euros abondés ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à regarder notre site internet ou notre page LinkedIn !