Offre n° 201SSBB
Infirmier (H/F)

Actualisé le 28 avril 2026

Vos principales missions sont : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Horaires 7h-19h avec 1h de pause Début du contrat : dès que possible, CDI de jour, temps plein Salaire Grille de salaire selon la CCN51 Une prime supplémentaire est possible pour prise d'astreinte de nuit sur la base du volontariat Établissement mal desservi par les transports en communs

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Primes
salaire selon CCN51 à négocier selon expérience

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

Appliquer un protocole de soinCette compétence est indispensable
Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
Identifier les signes cliniques d'urgenceCette compétence est indispensable
Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic infirmierCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

GROUPE SOS EHPAD LE PLATEAU

20 à 49 salariés

Site internet: http://www.groupe-sos.org/structures/900/EHPAD_Le_Plateau

GROUPE SOS Seniors , association membre du GROUPE SOS (405 établissements, 15 000 salariés, 750 ME de CA annuel) L'employeur s'engage à mettre en oeuvre les gestes barrière Mme . Menis

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