Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions principales : Diagnostiquer les pathologies du bâti et les dysfonctionnements des équipements techniques et proposer des améliorations Planifier les activités des opérateurs de maintenance de l'établissement et des prestataires externes Assurer le contrôle et le suivi de la qualité des prestations Contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards Mettre en application le plan de développement durable de l'établissement dans le cadre des travaux de maintenance immobilière Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers Tenir à jour les dossiers techniques de recollement (dossiers des ouvrages exécutés, plans, notices techniques, schémas, procès-verbaux, rapports finaux) Entretenir des relations avec les usagers et avec les prestataires externes Entretenir les espaces bâti intérieurs et extérieurs pour la sécurité des biens et des personnes Conditions particulières d'exercice Habilitations électriques selon niveau d'intervention Poste soumis à 16 semaines d'Astreintes rémunérées Disponibilité et mobilité sur les sites en fonction de l'activité Ce poste est fait pour vous si : Connaissances Techniques des différents corps de métiers du bâtiment Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux Réglementation en matière de construction et sécurité incendie Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Connaissances générales en méthode de gestion et de suivi Connaissances budgétaires générales Compétences opérationnelles Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements Mettre en œuvre des procédures et des règles Piloter des prestataires Encadrer / Animer une équipe Optimiser les moyens à mettre en œuvre Établir un diagnostic et résoudre des problèmes Compétences Réactivité Sens relationnel Rémunération et avantages sociaux : Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels