Moniteur d'atelier -Espaces verts H/F 16 - ANGOULEME
Offre n° 201SVBP
Moniteur d'atelier -Espaces verts H/F
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur d'atelier -Espaces verts H/F en CDI à 1 ETP au sein de l'ESAT Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir à partir du 16 février 2026. LES MISSIONS En tant que Moniteur d'atelier sous-traitance, vous contribuez à un accueil de qualité des travailleurs, au développement de leur autonomie sociale et professionnelle et à la mise en œuvre de leurs projets individualisés, tout en garantissant leur sécurité et en respectant les valeurs du projet d'établissement. L'ESAT s'est également engagée dans le développement de l'écopâturage. Activité de production : o Organiser le fonctionnement de l'activité de production en priorisant le contrôle et la qualité des fabrications ainsi que le respect des délais de livraison conformément aux processus définis o Contribuer à développer et diversifier les marchés existants ou nouveaux o Assurer la bonne utilisation et maintenance de premier niveau de l'outil de production dédié à son activité o Participer directement à la production si la technicité ou d'autres impératifs l'imposent o Accompagner les personnes accueillies dans l'exécution de leurs tâches o Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité o Planifier et gérer le temps de travail de son équipe o Participer à la gestion des stocks, la préservation des produits, des matériels et fournitures en fonction des demandes et des besoins des équipes d'ateliers, en lien avec les agents techniques o Participer aux travaux d'entretien courant, de nettoyage et de maintenance de premier niveau des bâtiments, des installations et des matériels de l'établissement, en lien avec les agents techniques Activité médico-sociale : o Assurer la référence puis la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets individualisés des travailleurs o Evaluer les compétences des travailleurs, en les développant par la mise en place de formations, d'informations et de conseils o Faire respecter par les travailleurs la bonne exécution des règlements et de la discipline générale de l'établissement o Participer aux réunions institutionnelles et partenariales o Travailler en lien avec l'ensemble des intervenants (en interne et externe) o Exercer le cas échéant le tutorat des stagiaires professionnels en formation LE PROFIL Être titulaire au minimum d'un CQFMA ou justifier d'un brevet professionnel et de cinq ans de pratique professionnelle, ou d'un CAP dans un métier en rapport avec l'emploi et avec sept années de pratique professionnelle dans un métier en rapport avec sa formation Tous les niveaux d'expérience acceptés, une expérience dans la gestion des ovins serait un plus (activité écopâturage) Connaissance du public accueilli Capacités relationnelles, d'écoute et d'analyse Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, d'autonomie et d'initiative Capacités d'expression et d'aisance à l'écrit, maîtrise significative de l'outil informatique nécessaire à l'utilisation de logiciels de bureautique Permis E CACES Nacelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur d'atelier 2ème classe - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 411 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 2 201 € brut mensuel au coefficient 513 jusqu'à 12 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 2304.00 Euros sur 12 mois
- Coef 411 à 537 + Indemnité Laforcade
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Champ du handicap Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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