PSYCHOLOGUE - POLE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT -CMP LE CLOS (H/F)

PSYCHOLOGUE - POLE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT -CMP LE CLOS (H/F) 13 - MARSEILLE 15

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Offre n° 201SVNV
PSYCHOLOGUE - POLE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT -CMP LE CLOS (H/F)

13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Missions principales Le positionnement professionnel attendu est celui d'une inscription de la prestation dans le cadre de fonctionnement d'une équipe pluridisciplinaire et d'un travail partenarial. Les professionnels inscrivent leur pratique dans le respect des règles et réglementations contemporaines en matière de « bonnes pratiques » et des démarches qualités (CF critères évaluation externe/certification). Dans ce contexte de travail, le professionnel contribue, pour sa part et selon l'organisation du service, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins ou d'accompagnement de l'enfant ou de l'adolescent, en positionnant systématiquement le patient, l'usager et sa famille comme acteurs du projet ; projet de soins, d'accompagnement réajusté et redéfini en fonction de l'évolution de l'enfant ou l'adolescent, mais aussi des événements liés à sa réalité sociale et familiale. La prestation professionnelle s'inscrit de surcroît dans le cadre d'un travail partenarial que chacun contribue à animer ; identifié et validé au niveau du service. Ce travail partenarial peut faire l'objet de conventions entre les parties ; toutefois conventions actées par le service et validée institutionnellement par l'établissement support. Aussi, il (elle) participe aux échanges avec les différents partenaires ; que ce soit ceux directement impliqués dans le parcours du patient et des familles (Partenaires institutionnels divers, sanitaires, médico-sociaux, autres .) ou des partenaires « satellites » (associations de parents, autres équipes mobiles .). Conjointement et plus globalement, les professionnels qui œuvrent sur cette mission organisent leur prestation à partir de prise en charge individuelles et ou de groupe à partir de rendez-vous, de visites à domicile, d'accompagnements, de médiations . Les missions principes du psychologue sont : - Accueillir, repérer, concevoir et élaborer des actions préventives et curatives, dans un réajustement permanent autour de la clinique de l'enfant et son environnement, autour de proposition de suivis individuels et de groupes thérapeutiques - Aider à l'élaboration et à la réflexion en réunion clinique et institutionnelle - Participer à la dynamique institutionnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Master 2 spécialisé en psychologie - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) Le poste - Forfait 208 jours travaillés / an - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Rémunération : selon la réglementation - 25 à 28 jours de congés, 19 RTT - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à hauteur de 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Master 2 Psychologie clinicienne Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENT HOSP SPECIALISE EDOUARD TOULOUSE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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