MECANICIEN MONTEUR METTEUR AU POINT (H/F)

MECANICIEN MONTEUR METTEUR AU POINT (H/F) 69 - Toussieu

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Offre n° 201SVYS
MECANICIEN MONTEUR METTEUR AU POINT (H/F)

69 - Toussieu - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 décembre 2025

Rôle & Mission Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la conception et la réalisation de machines spéciales unitaires et de lignes de production, recherche un(e) Mécanicien(ne) Monteur(se) - Metteur(se) au Point H/F pour renforcer ses équipes techniques sur son site de la région lyonnaise. L'entreprise intervient sur des projets sur mesure à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs industriels variés et exigeants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (mécaniciens, automaticiens, électriciens), vous participez à l'assemblage complet de machines spéciales, depuis le montage mécanique jusqu'à la mise en service chez le client. Vous êtes un acteur clé de la réussite des projets et un référent technique lors des phases finales. Vos missions: Lire et analyser les plans d'assemblage mécanique et les dossiers techniques. Préparer l'espace et les moyens nécessaires au montage des équipements. Assembler les sous-ensembles et composants mécaniques. Accompagner techniquement les autres intervenants du projet. Réaliser les essais fonctionnels des équipements assemblés. Régler, ajuster et optimiser les machines afin d'atteindre les performances attendues. Renseigner les documents de suivi (rapports de contrôle, non-conformités). Installer les machines chez les clients. Assurer la mise en service et la validation finale avec le client. Être l'interlocuteur technique de référence lors des phases d'installation. Profil recherché Formation technique CAP / Bac Pro / Bac +2 en mécanique, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée (10 ans ou plus) dans le montage et la mise au point de machines spéciales ou lignes de production. Solides compétences techniques pluridisciplinaires (mécanique, bases électriques, automatisme apprécié). Habitude de travailler sur des équipements industriels complexes et sur mesure. Goût du terrain et du contact client. Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement projet. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Capacité à accompagner techniquement et à partager son expertise. EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyse de données de production
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Savoir-être professionnels

  • Etre ouvert aux changements
  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

EPITECH PARTNERS

20 à 49 salariés


M. Hugo COURT

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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