Aide-soignant (H/F) 37 - BALLAN MIRE
Offre n° 201SWNV
Aide-soignant (H/F)
37 - BALLAN MIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d'accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers. Notre raison d'être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons un Aide-soignant H/F en CDI à Temps plein à pourvoir à partir de février 2026. Où ? Au sein de du FAM/MAS la Grande Maison situé à Ballan-Miré (37). L'établissement accueille des adultes en situation de handicap moteur prédominant. La structure dispose de 29 accueils permanents (14 en MAS et 15 en FAM), 2 accueils de jours, 4 accueils temporaires (2 MAS et 2 FAM). Ce que nous offrons : Un beau cadre de travail, prise en charge holistique des résidents avec la participation active de tous les corps de métiers. Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 20 AS/AMP/AES de jour, 3 IDE, 1 APA, 3 moniteurs éducateurs, 2 ergothérapeutes. Il ne manque que vous ! De nombreuses activités sont mises en place à la demande des résidents mais de nombreux projets sont portés par les professionnels : médiation animale, jardin thérapeutique, salon de lecture, salon esthétique, activités sportives (billard, tir à l'arc)... Votre mission, si vous l'acceptez : - Vous surveillez et veillez à l'état de santé des adultes en situation de handicap moteur - Vous réalisez des soins d'hygiène, de confort et accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - Vous intervenez par délégation de l'équipe infirmière pour certaines tâches spécifiques. - Vous participez activement à l'animation de la vie quotidienne, dans le cadre de la mise en place de programmes d'activité. A ce titre, vous êtes référent d'un groupe de résidents. - Vous participez aux différentes réunions, groupes de travail et groupes de parole. Ce qu'on vous offre : Planning : en 12h - 10h30 travaillées 1 week-end sur 2 en alternance avec 1 week-end sur 3 travaillés Repas : Possibilité d'amener son repas ou d'en commander un pour 2,80€ Rémunération : De 2048€ Brut à 2361€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective 66) avec les primes complémentaires incluses (LAFORCADE = 238€/mois et SEGUR 2 = 38€/mois) Avantages entreprise Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances. Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 60% Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo. Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.0 Euros à 2361.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
VYV3 Centre Val de Loire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.mfcvl.com/
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