COORDONNATEUR URTSA (REF 304) H/F 65 - LOURDES
Offre n° 201SYJB
COORDONNATEUR URTSA (REF 304) H/F
65 - LOURDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vos Missions : - Co construire le projet opérationnel eu sein d'une équipe : partenariats, protocoles, outils, - Renforcer la coordination territoriale avec les acteurs médico-sociaux. Partage d'expérience inter-URTSA - Appuyer les équipes existantes dans la gestion des situations critiques, - Préparer les parcours d'admission et la future intégration des personnes accompagnées (évaluation , coordination, visites), - Consolider les outils, protocoles, et pratiques professionnelles, - Superviser la construction des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire, assurer leur mise en oeuvre et suivi, - Coordonner les activités, les interventions des partenaires et être une personne ressource auprès de l'équipe éducative et soignante, - Assurer le lien avec la famille ou le tuteur, - Effectuer le reporting auprès de la Direction. Saisir dans l'outil informatique les données relatives aux actions éducatives engagées. S'inscrire dans la démarche qualité et la réflexion éthique. Vos compétences et qualités : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience auprès de personnes avec TSA et/ou troubles complexes. - Connaissances des RBPP - Qualités attendues : organisation, aptitude au travail en équipe et à l'animation de réunions, confidentialité et bienveillance, autonomie, adaptabilité, résistance au stress - Compétences : maîtrise des outils informatiques, capacités rédactionnelle, d'analyse, esprit de synthèse, gestion de projets - Posture professionnelle attendue et engagement dans un projet innovant Vos conditions d'emploi : - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité complémentaire : 157,20€ bruts / mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : Lourdes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CONV COLLEC 66 + REPRISE ANCIENNETE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- CONNAISSANCES DES RBPPCette compétence est indispensable
- EXPERIENCE AUPRES DES PERSONNES TSACette compétence est indispensable
- MAITRISES DES OUTILS INFORMATIQUES Cette compétence est indispensable
- ORGANISATION / TRAVAIL EQUIPE / ANIMATION REUNIONCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ADAPEI / URTSA / MAS LES CIMES
50 à 99 salariés
L'Adapei des Hautes-Pyrénées est une association de parents et amis au service de plus de 850 personnes en situation de handicape mental et psychique. Les personnes sont accompagnées par plus de 700 professionnels salariés au sein de 17 établissements et services Pour postuler, merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) sous la référence 304 de préférence par mail à l'adresse : candidature@adapei65.fr FICHE DE POSTE 304 : entreprise.lourdes@francetravail.net
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