Descriptif du poste Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous piloterez le service Mélanges, composé d'une vingtaine de personnes dont 3 agents de maîtrise. L'atelier est dédié à la production des enduits, qui seront utilisés pour la fabrication des textiles techniques. Les missions : Piloter la production des mélanges : Garantir le bon fonctionnement du processus de production en phase avec les objectifs de la planification, assurer l'exactitude des quantités et des délais en maîtrisant la variabilité Suivre et analyser les indicateurs de performance du service (QSE, productivité), s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Identifier les écarts de production, la variabilité des process et mettre en place des actions correctives Participer aux évolutions produit/process et aux lancements de nouveaux produits, réunir les conditions de réussites Gérer le stock matières premières en lien avec les approvisionnements Participer à l'AIC « Direction » quotidienne Manager l'équipe : Être garant de l'application des bonnes pratiques (technique, process, QSE) et des règles de l'entreprise Assurer la communication au sein de son atelier, animer les réunions (AIC) et commenter les résultats de l'atelier Être à l'écoute des besoins de l'équipe, coconstruire les solutions et les améliorations nécessaires Développer les compétences et la performance de son équipe, accompagner la polyvalence Assurer l'adéquation des ressources en personnel avec la charge Conduire les entretiens annuels Porter la culture HSE : Porter une vigilance continue aux conditions de travail et aux situations à risque, s'impliquer dans la démarche de prévention et d'amélioration santé sécurité Collaborer à l'analyse des causes en cas d'incident, et à la mise en œuvre des plans d'action en découlant Profil recherché Titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en gestion de la production industrielle, génie des procédés, productique, chimie, vous justifiez idéalement d'une première expérience de trois ans minimum en production industrielle et en management d'équipe a minima de 15 personnes. Vous avez pu démontrer des qualités telles que : Leadership, capacité à convaincre, esprit d'équipe, Goût affirmé pour l'organisation et la gestion des flux, Intérêt prononcé pour la sécurité, Sens de la communication écrite et orale, écoute, assertivité, respect, feedback, Gestion des priorités, Réactivité, prise d'initiative Rigueur, fiabilité Capacité à prendre du recul Vous n'avez pas encore acquis d'expérience professionnelle et souhaitez ardemment nous rejoindre ? Votre motivation saura faire la différence !