Assistant / Assistante paie 971 - LES ABYMES
Offre n° 201TCRY
Assistant / Assistante paie
971 - LES ABYMES - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
Au sein d'un cabinet d'expertise-comptable et en tant que collaborateur assistant de paie, vous interviendrez sur le secteur des Abymes. Vous travaillerez sur un portefeuille multi-conventionnel . Vos tâches seront : - collecte et préparation de la paie des gestionnaires de paie - gestion des contrats de travail (rédaction, veille juridique ...) - assurer une veille sociale et juridique - gestion administrative : gestion des contrats mutuelle/prévoyance, arrêts maladie, médecine du travail... - conseil au clients en matière de droit du travail (durée de la période d'essai, rupture du contrat de travail, DUERP ...) Une maîtrise du logiciel de paie : Silae serait un plus.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer la confidentialité des informations de paie
- Assurer le respect des normes légales et réglementaires
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Communiquer à l'écrit de façon appropriée
- Droit du travail
- Déclaration Sociale Nominative
- Effectuer les formalités d'embauche
- Etablir un bulletin de paie
- Gestion de la paie
- Gestionnaire paie et administration sociale
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
- Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie
- Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Méthodes de calcul des indemnités
- Procédures de fin de contrat
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Rendre compte de son activité
- Respect des délais
- Techniques de gestion de conflits
- Titre professionnel gestionnaire de paie
- Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents
- Traiter les informations relatives aux changements de contrat
- Travailler en groupe, en réseau
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
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