Manager chargé du développement des territoires (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 201TDQB
Manager chargé du développement des territoires (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Rattaché(e) au Directeur Général, vous serez chargé(e) d'assurer le suivi du développement des territoires. À ce titre, vos principales missions seront de piloter et de coordonner : - La Vie Mutualiste et la Relation avec les élus ; - La communication externe ; - Offre de Santé sur les territoires ; - Ingénierie sociale et sanitaire ; - Stratégie d'influence et renforcement/développement des partenariats ; - L'offre de services aux entreprises ; - Projet IA. L'équipe de Direction est composée d'un Directeur Général, d'un Directeur Comptable et Financier, de trois Directeurs Adjoints, de deux Sous Directeurs, d'un Médecin Conseil Chef et d'un Médecin du Travail Chef. Il est précisé que des déplacements fréquents sont à prévoir sur la circonscription de la MSA Ardèche Drôme Loire. Nous vous proposons : - CDI à temps plein ; - Prise de poste : au plus tôt ; - Résidence Administratrice : Valence ou Privas ou Saint-Priest-en-Jarez (à définir selon le profil du candidat) ; - Un système de plage horaire flexible pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle ; - Possibilité de télétravail ; - Une rémunération annuelle brute sur 13 mois de 52 669 € ; - Une prime d'intéressement ; - Le bénéfice de titres restaurants d'une valeur de 10,20 euros ; - La prise en charge à 100% des frais de transports publics ; - Un CSE ; - Une mutuelle et un dispositif de prévoyance. Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : - Vous maîtrisez la gestion de projet, capacité à travailler tant sur les dossiers opérationnels que stratégiques ; - Vous avez des aptitudes au management direct et transversal et une aisance relationnelle et rédactionnelle. Ce qui fera la différence : - Votre créativité et votre agilité pour innover au quotidien, même dans un contexte de ressources contraintes. Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats : - Disposant du diplôme EN3S ou CAPDIR ; - Connaissant l'environnement de la protection sociale ; - Attestant d'une expérience réussie sur un poste similaire. Processus de recrutement : Si vous êtes séduit(e), n'hésitez pas à postuler sur ce poste en déposant votre CV et votre lettre de motivation avant le 09 janvier 2026. Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Christian PORTA, Directeur Général, au 06 69 35 70 23. À l'issue du processus de recrutement réussi, vous intégrerez notre équipe et vous suivrez une formation adaptée, bénéficierez d'un parcours d'intégration afin de découvrir la MSA Ardèche Drôme Loire et vos futurs outils de travail, avant de gagner en autonomie sur votre poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 52669.0 Euros sur 13.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Socio-économie
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE
100 à 199 salariés
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