Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail 42 - ST ETIENNE
Offre n° 201TDZW
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
Vous avez une expérience dans le commerce et/ou en relation avec la clientèle, et vous souhaitez évoluer afin de devenir un futur(e) manager formé sur un métier opérationnel ? Alors nous sommes l'entreprise qu'il vous faut. Prérequis : Ø Goût du commerce et de la relation client Ø Rigueur et dynamisme Ø Esprit d'équipe et d'initiative Ø Envie d'évolution Alors, si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez que votre projet commence chez nous : rejoignez nous ! Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(trice) expérimenté(e) et vous apprendrez un métier opérationnel. Vous pourrez valider un TITRE PROFESSIONNEL MANAGER d'UNITE MARCHANDE sur une durée de 12 mois en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation sur le site du magasin et un jour par semaine en organisme de formation à Givors. Vos missions vous permettront d'acquérir des compétences : - En gestion de la relation client - En animation commerciale - En pilotage des indicateurs de gestion économique - En animation d'équipe - En gestion et management opérationnel d'un secteur Date de début prévue : 02/02/2026 Faites votre candidature pour recevoir une invitation pour la réunion d'information collective de recrutement qui aura lieu le 13/01/2026
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Rémunération : 774 ,17€ à 1 801.80€ par mois, selon la convention d'apprentissage ou de qualification et votre âge.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - dans le commerce tous secteurs Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAC obtenu ou niveau terminale Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
GEMO
10 à 19 salariés
Depuis sa création en 1991, la marque Gémo n'a cessé de se réinventer pour répondre aux nouvelles attentes des consommateurs. Avec Le Prêt-à-Vivre, Gémo souligne sa volonté d'être une marque utile afin d'accompagner et de faciliter le quotidien des familles. Gémo propose ainsi des offres, des expériences et des services simples et accessibles via son réseau de plus de 430 magasins situés principalement en périphérie dans toute la France et à l'étranger.
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