ORTHOPHONISTE- COORDINATRICE (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 201TFCN
ORTHOPHONISTE- COORDINATRICE (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 janvier 2026
Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien étroit avec les professionnels de l'équipe TDL, l'orthophoniste coordinatrice : - Assure la coordination clinique et organisationnelle du dispositif d'appui au diagnostic TDL, sans responsabilité hiérarchique sur les autres professionnels ; - Réalise les bilans orthophoniques approfondis dans le cadre du processus diagnostique ; - Rédige les synthèses pluridisciplinaires et rapports diagnostiques ; - Anime les réunions de concertation et de synthèse ; - Représente l'unité auprès des partenaires institutionnels et professionnels. En complément, elle contribue, dans la mesure du possible, à la couverture des besoins en orthophonie des personnes accompagnées par les autres établissements et services de l'AMEDAV (SESSAD, SEES HA, SFP), en lien avec les équipes paramédicales.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Base de rémunération CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - ORTHOPHONISTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...Cette compétence est indispensable
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
- • Capacité à coopérer avec les acteurs de santé
- • Capacité à coordonner une équipe pluridisciplina
- • Expertise en troubles développementaux du langag
- • Maîtrise des outils d’évaluation standardisés
- • Maîtrise des outils numériques de coordination
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
AMEDAV
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