Le Secteur Travail Protégé, rattaché au Dispositif Adultes et Handicap, a pour mission de favoriser l'accès des personnes en situation de handicap à un emploi adapté au sein de ses structures, tout en accompagnant les plus autonomes vers le milieu ordinaire de travail. Les activités actuelles couvrent la sous-traitance industrielle, la menuiserie, l'entretien des espaces verts, la production en serre, ainsi que des détachements collectifs ou individuels en entreprise. Ces prestations sont réparties sur cinq sites implantés sur l'ensemble du département. MISSIONS : * Accompagnement des personnes : * Accueillir, former et accompagner les personnes en situation de handicap et les stagiaires * Adapter les postes de travail et les méthodes pédagogiques * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés * Assurer un rôle de référent, réaliser les entretiens annuels et être le relais hiérarchique * Organiser des temps d'échange, des sorties et veiller aux bonnes conditions de travail * Planification & production : * Planifier la production et adapter l'activité selon les besoins et urgences * Gérer l'approvisionnement et les stocks * Organiser la planification du travail des personnes accompagnées * Relations avec les donneurs d'ordre : * Coordonner les activités avec les clients (délais, logistique, matières premières) * Gestion administrative : * Suivi des présences et événements sur logiciel métier * Gestion des bons de livraison, transports et renouvellement MDPH * Gestion du matériel : * Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau * Préparer et mettre en place les outils de production * Hygiène, sécurité & qualité : * Contrôler le respect des règles de sécurité, port des EPI et qualité des productions * Compétences : * Savoirs : * Maîtrise des outils de production * Connaissance des problématiques liées au handicap * Rédaction professionnelle et maîtrise des bases bureautiques * Connaissance des acteurs sociaux et des réseaux partenariaux * Savoir-faire : * Observer, orienter et adapter l'accompagnement des personnes * Rassurer, prévenir et gérer les conflits * Gérer son stress et concilier exigences sociales et productives * Savoir-être : * Écoute active et sens de l'échange * Pédagogie, patience et bienveillance dans l'accompagnement * Formation et diplôme : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité * Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire