Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F) 92 - MONTROUGE
Offre n° 201TJNC
Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne (H/F)
92 - MONTROUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Pour notre Association qui gère les œuvres sociales du BTP, et au sein du pôle social pour le service orientation et reclassement professionnel (OPRP), nous recherchons notre prochain(ne) psychologue clinicien(ne). Le poste est basé à Montrouge au sein de notre siège social avec des déplacements sur notre centre de santé à Paris dans le 12ème arrondissement. Le rôle du service est d'accompagner les salariés bénéficiaires et les entreprises adhérentes sur les questions relatives au maintien en emploi, (maintien au poste, maintien dans l'entreprise, reclassement professionnel extérieur à l'entreprise). D'informer les salariés du BTP sur les dispositifs d'orientation et de formation professionnelle et d'accompagner les enfants des salariés bénéficiaires dans leur orientation scolaire. Votre rôle : Le psychologue clinicien apporte son expertise afin d'accorder une plus grande prise en compte de la dimension psychique des bénéficiaires au sein du service, utile pour leur maintien en emploi. Il apporte un éclairage aux membres de l'équipe, mais aussi reçoit et accompagne des salariés du BTP lorsque la problématique psychique de ces derniers (grande souffrance morale, du deuil douloureux concernant l'ancien métier, de l'éparpillement, de l'angoisse et de la sensation de blocage, etc.) envahit l'accompagnement professionnel réalisé par les professionnels du Service Orientation & Reclassement Professionnel. Il intervient pour lever les freins ne permettant pas de se projeter professionnellement à travers des entretiens cliniques, offrant ainsi un espace de parole différent d'apaisement, de soutien ponctuel et de valorisation de ses ressources propres. Vos missions : Effectuer des entretiens cliniques de soutien psychologique Analyser et comprendre la situation du bénéficiaire relative au travail et à sa santé Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne et l'orienter le cas échéant vers le partenaire adapté (une structure de soin, d'accompagnement médico-social, etc.) Accompagner le bénéficiaire dans l'acceptation de son état de santé et sur le deuil dans l'ancien métier Travailler de manière étroite avec le psychiatre et les membres de l'équipe OPRP Suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements Participer à la co-construction du plan de maintien en emploi Apporter conseil aux professionnels du service concernant l'accompagnement de certains bénéficiaires. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un titre professionnel de psychologue clinicien de niveau I. Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement et le soutien psychique de salariés Informations complémentaires : Base horaire hebdomadaire : 17h50 Rémunération : grille de coefficient. Salaire à l'embauche 1588€ brut mensuel pour un temps partiel Mobilité : déplacements en journée sur l'Ile de France
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1588.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
- Conseiller, accompagner une personne
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Garantir la confidentialité des informations
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique
- Prévenir les risques psychosociaux
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques d'écoute active
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités auxiliaires de services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.
Employeur
APAS BATIMENT TRAVAUX PUBLICS
100 à 199 salariés
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