Le défi à relever ? Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique. Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Auprès des enfants : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, - Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant, - Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant. Auprès des familles : - Accueillir les familles et assurer le suivi administratif, - Participer au soutien à la parentalité et favoriser une relation de confiance avec les familles. Auprès de l'équipe et en lien avec la direction : - Être garant(e) du projet éducatif élaboré en équipe et contribuer à son évolution, - Organiser et gérer le travail de l'équipe, - Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, en lien avec la référente santé. Missions institutionnelles : - Veiller à l'application du règlement de fonctionnement, - Participer au suivi budgétaire de la structure, - Assurer la continuité de direction. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants. - Vous savez vous adapter aux situations et faire évoluer vos pratiques professionnelle, - Vous êtes force de proposition, dynamique et engagé(e), - Vous possédez d'excellente capacités relationnelles et d'écoute , - Vous avez le sens des responsabilités et êtes organisé(e) et rigoureux(se), - Vaccinations obligatoires à jour (diphtérie, tétanos, poliomyélite), - Attestation d'honorabilité L'environnement de travail ? - Poste a pourvoir au 23 février 2026 - Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) sur le grade d'EJE. Contrat de 1 an renouvelable. - LIEU : MEYSSE - HORAIRES Cycle de travail de 35h, 35h30, 37h30 ou 39h RTT RÉMUNÉRATION - Statutaire selon le grade d'EJE - Prime mensuelle - Prime annuelle sur objectifs et maniere de servir - Tickets restaurant d'une valeur de 7€, dont 4,20€ pris en charge par l'employeur - Participation financière à la mutuelle et à prévoyance labélisées CONTRAINTES - Congés d'été et de Noël fixés selon les - périodes de fermeture de la structure. - Réunions mensuelles en soirée AVANTAGES - Action sociale (culturelle, CNAS, sportive) - Amicale du personnel - Aide au covoiturage via Karos - Forfait mobilité Je postule ! Candidature avant le 18 janvier 2026 Entretien de recrutement le 29 janvier 2026 CV + lettre de motivation à M. Le Président de la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron Courrier : 10 av. de la Résistance 07350 CRUAS mail : recrutement@ardecherhonecoiron.fr