Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) 83 - GASSIN
Offre n° 201TKJW
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)
83 - GASSIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
Forts d'une solide expérience, d'un savoir-faire reconnu et d'une excellente réputation dans la région, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre engagement. Cette exigence repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Nos valeurs humaines et notre culture d'entreprise sont essentielles : nous veillons à offrir à chacun(e) un environnement de travail bienveillant, favorisant l'accompagnement, l'épanouissement et le développement des compétences. Dans le cadre du renforcement de notre équipe back office, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre service entretien, en CDI à temps plein. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, en collaboration avec les responsables du service entretien, vous aurez pour principales missions : - Assurer le recouvrement des factures (suivi, relances, procédures et reporting). - Réaliser la facturation des prestations (entretien, régie, élagage, phytosanitaire si nécessaire) et assurer leur transmission aux clients. - Contrôler et valider certaines factures fournisseurs ou les transmettre aux responsables concernés. - Gérer le standard téléphonique et les appels entrants. - Créer les nouveaux contrats dans Everwin et mettre à jour les plans de facturation. - Mettre à jour le planning annuel des passages mensuels. - Gérer la remise des vêtements de travail aux salariés. - Assurer la facturation et le suivi clients sur Accès SAP. - Suivre quotidiennement les règlements et mettre à jour la balance AG. - Gérer les mails et les litiges liés à la facturation. - Créer les dossiers des nouveaux salariés dans Everwin et tenir à jour le tableau du personnel. - Effectuer la déclaration mensuelle des prélèvements SEPA. - Gérer la caisse et les règlements via Stripe. - Accueillir la clientèle (encaissements, renseignements, prestations). - Réceptionner les appels des prospects et les transmettre aux responsables concernés. - Assurer la gestion des sinistres (accidents, dégâts, etc.). - Effectuer le classement et l'archivage papier et numérique. - Favoriser une communication régulière avec les responsables afin de signaler les difficultés, litiges et situations de recouvrement. - Utiliser les outils bureautiques et logiciels métiers : Excel, Word, Everwin, Accès SAP, Ingenio Néo, Stripe, WhatsApp, logiciel interne de fiches de travail. Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre amabilité et votre sens du service - Votre disponibilité et votre rigueur - Votre bonne présentation et votre aisance relationnelle - Votre discrétion professionnelle - Votre esprit d'équipe et votre capacité à être force de proposition - Votre gestion du stress et votre sens de l'organisation Conditions - Contrat : CDI -35h/semaine - Période d'essai : 1 mois renouvelable - Rémunération : à définir selon expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Rémunération : à définir selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Classer des documentsCette compétence est indispensable
- Facturation et gestion des litigesCette compétence est indispensable
- Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
- Gestion du standardCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Définir des besoins en approvisionnement
- Normes rédactionnelles
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Employeur
DERBEZ ENTRETIEN
20 à 49 salariés
Mme Lauren PRUVOST
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