Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 89 - L ISLE SUR SEREIN
Offre n° 201TKWQ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
89 - L ISLE SUR SEREIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 février 2026
Pour un Foyer de Vie accueillant des adultes en situation de handicap mental et / ou psychique, nous recherchons un éducateur spécialisé (F / H) qui assurera le quotidien des personnes accompagnés : hygiène, vêture, alimentation, activités, loisirs, achats ... et sera garant(e) du projet personnalisé. Un sens aïgu de l'observation, de l'écoute, l'esprit d'équipe, une bonne maîtrise de l'outil informatique et une aisance rédactionnelle seront des compétences appréciées. CDD 35 h / semaine pour un remplacement de 1 mois pouvant être reconduit. Travail un week-end sur 2.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2570.0 Euros à 2680.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - Educateur Spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Moniteur Educateur F/H Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipeCette compétence est indispensable
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situationCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâchesCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personneCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécuritéCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement sécurisé et confortableCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiétéCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Cette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des droits des personnes
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Mettre en place et animer des groupes de parole
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Techniques d'écoute active et de médiation
- Techniques pédagogiques
- Traiter des informations sensibles
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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