À propos du poste En lien avec l'équipe du pôle animation sociale de la MJC et l'équipe de la Maison de quartier, vous serez l'acteur-trice clé de la mission accueil du centre socioculturel et de l'animation des espaces dédiés. En mettant en oeuvre des conditions d'accueil et d'écoute adaptées, votre mission consistera à créer des moments qui placent l'échange, la solidarité et l'épanouissement au centre de votre action.. Responsabilités 1. Animation et gestion de l'accueil du centre socioculturel Piloter le projet d'accueil en favorisant l'implication des publics dans la vie du centre. Proposer une offre d'information et d'orientation globale, en collaboration avec l'équipe de la Maison de quartier. Animer les espaces dédiés et accompagner les usagers dans leurs démarches (recherches, besoins, projets). Assurer les tâches administratives liées à l'accueil et renforcer les liens avec les publics. 2. Analyse et communication des données territoriales Actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer à la veille sociale et recueillir les besoins ainsi que les idées de projets des habitants. 3. Développement des partenariats locaux Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour orienter les publics. Participer au suivi du réseau partenarial et diffuser les informations entre les équipes de la MJC, de la Maison de quartier et des acteurs locaux. Profil recherché Savoirs (connaissances) Maîtrise du projet social de la MJC et de ses déclinaisons (Animation Globale et Coordination, Animation Collective Familles). Connaissance des acteurs locaux, de leurs missions, dispositifs et projets sur le territoire. Savoir-faire (aptitudes techniques) Maîtrise des outils bureautiques et des outils dédiés à l'accueil (suivi des inscriptions, statistiques, etc.). Création et gestion des outils d'animation de l'espace d'accueil. Savoir-être (qualités relationnelles) Adaptation de la posture pour accompagner les publics et faciliter leur implication. Écoute active, analyse des demandes et réponse adaptée. Capacité à expliquer, synthétiser et argumenter (oral/ écrit). M O D A L I T É D E C A N D I D A T U R E : Composition de la candidature : CV + lettre de motivation Candidature à adresser à : Mme FEARN Liliane,,Présidente de la MJC MPT Annemasse Date limite de dépôt des candidatures :15 janvier 2026 Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026