Auxiliaire de puériculture (H/F)

Auxiliaire de puériculture (H/F) 07 - COUCOURON

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Offre n° 201TMMX
Auxiliaire de puériculture (H/F)

07 - COUCOURON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 décembre 2025

Le CCAS de Coucouron recherche un(e) auxiliaire de puériculture pour sa micro crèche de 12 places. Venez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et qui aime les défis. L'auxiliaire de puériculture H/F est responsable : - De l'accueil des enfants et de sa famille - De la sécurité des enfants : physique, psychologique et affective - De l'accompagnement de l'enfant dans son développement et dans le respect de son rythme individuel ainsi que de son histoire familiale - De la satisfaction des besoins fondamentaux de l'enfant - De l'intégration des enfants dans le groupe et de favoriser l'inclusion - Des activités d'éveil proposées - De la propreté, de l'hygiène et du respect du matériel (jouets, mobilier, environnement) - De la détection de situation de danger chez l'enfant - Du dépistage de troubles éventuels présentés0 par l'enfant et de sa transmission à l'équipe - De la réflexion autour du projet éducatif - De la bonne communication interne et externe - De l'encadrement et de l'accompagnement des stagiaires Missions ou activités - Accueillir l'enfant et sa famille en en proposant des conditions favorables pour préserver les liens dans la séparation - Observer, être à l'écoute et répondre aux besoins des enfants en s'adaptant à chacun de leur contexte - Adopter une posture professionnelle et réflexive - Créer et aménager un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants - Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant - Transmettre aux parents le quotidien de son enfant - Accompagner et soutenir la parentalité des familles - Accompagner l'enfant dans tous ces temps de vie - Respecter le régime alimentaire et préparer les biberons - Appliquer les règles d'hygiène dans le respect des protocoles mis en place - Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs - Administrer les soins et traitements dans le strict respect des protocoles - Participer au travail et à la réflexion d'équipe - Participer aux APP - Encadrer les stagiaires - Contribuer à une ambiance propice à la qualité de vie au travail et à la qualité d'accueil des enfants et des familles - Participer aux tâches ménagères et à l'entretien des locaux et du matériel de la structure quotidiennement SAVOIR FAIRE : -Maîtriser les techniques de développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans - Connaître les techniques d'éveil de l'enfant - Connaître les règles de bas en diététique et des principes nutritionnelles - Connaître les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et transmettre - Connaître les principes et règles éducatives - Assurer une présence sécurisante pour les enfants - Savoir accueillir les parents, échanger avec eux - Maîtrises les techniques d'entretiens des locaux - Connaître le protocole d'entretien de la structure - Connaître les règles et les consignes de sécurité et d'hygiène SAVOIR ÊTRE : - Avoir un goût pour les contacts et la communication - Avoir un sens de l'écoute, de l'observation et faire preuve de calme, de sérénité - Savoir travailler en équipe - Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte - Être rigoureux et organisé dans son travail - Être dynamique - Être disponible, réactive face à une situation imprévue - Savoir, d'une manière générale, s'adapter - Avoir le sens du service public - Savoir s'inscrire dans une bonne dynamique d'équipe - Respecter la confidentialité des informations et des situations traitées (secret professionnel, discrétion professionnelle et devoir de réserve)

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon grille indiciaire + IFSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHE

3 à 5 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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