Chargé(e) de mission réemploi et matériaux bio et géo-sourcés -HF (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 201TQSL
Chargé(e) de mission réemploi et matériaux bio et géo-sourcés -HF (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Publié le 20 décembre 2025
DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Innovation et Filières Circulaires, vous contribuez à développer, structurer, valoriser et accompagner les dynamiques régionales autour des filières circulaires : le réemploi dans le BTP, au travers de « La Boucle - l'accélérateur occitan du réemploi dans le BTP » et les matériaux bio et géosourcés. Vous contribuez également au développement et à la mise à jour des ressources professionnelles, l'animation d'événements, la production de retours d'expériences, la mise en œuvre d'actions partenariales, au soutien des filières émergentes et à la valorisation des métiers du réemploi. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE 1. Veille et production de contenu o Participer à la veille technique, réglementaire et opérationnelle sur les filières circulaires. o Rédiger et mettre à jour des fiches sur les acteurs des filières circulaires en région o Rédiger et diffuser es retours d'expériences de bâtiments et aménagements démonstrateurs. o Participer à la conception et l'élaboration de supports multimédia (vidéo courte, podcasts) o Alimenter un tableau de bord régional du réemploi (collecte et analyse d'indicateurs) o Participer à l'animation d'un MOOC sur le réemploi. 2. Animation de réseau o Organiser et animer des temps événementiels d'information, de sensibilisation ou d'échanges entre professionnels du batiment et de l'aménagement régionaux, (visite, conférences, webinaires, rencontres locales et régionales), favorisant la mise en réseau d'acteurs. 3. Appui à la coordinatrice dans la réalisation des actions « réemploi » o Participer à la coordination opérationnelle et au reporting de La Boucle - l'accélérateur occitan du réemploi, en lien avec les partenaires territoriaux. o Contribuer à la communication, à la mobilisation des acteurs et aux outils associés au projet. o Contribuer à promouvoir les nouveaux métiers et les évolutions de compétences liées au réemploi. o Participer sur demande à l'organisation logistique de formations réalisées sur la partie Est de l'Occitanie et à toute action de représentation dans de groupes de travail ou actions de partenaires 4. Contribuer aux projets transverses de l'association o Participer aux actions et évènements du centre de ressources ainsi que toute autre activité de son secteur opérationnel et géographique qui viendrait à être développée, en lien avec la coordinatrice du pôle innovation et filières circulaires PROFIL Pré requis : De formation supérieure bac+3 à+5 ou acquis d'expérience équivalent dans le domaine du bâtiment, de l'aménagement, de l'environnement ou intégrant des enseignements liés. - Expérience dans le secteur du bâtiment de 3 ans minimum - Aisance relationnelle, capacité à rassembler différents publics (entreprises, MOA, collectivités, acteurs filières). - Capacité à animer des réunions, événements ou visites de site. - Capacité d'analyse - Sens de l'initiative, de l'organisation et autonomie - Qualité rédactionnelle et de synthèse - Sens du travail en équipe - Attrait pour le secteur associatif/ESS - Maitrise d'Office 365 La connaissance de Canva et d'un logiciel d'enquête et de data visualisation serait un plus à votre candidature. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat de travail : CDD temps plein de 10 mois ou jusqu'au 31/12/2026 selon date d'embauche, avec renouvellement espéré selon financements obtenus - Statut Cadre - Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils -Catégorie 2.1 à 2.2 - Rémunération : 30 à 34K€ bruts annuels selon profil et expérience - Avantage : Titres Restaurant ; complémentaire santé et prévoyance prise en charge 100% par l'employeur - Poste basé à Montpellier avec télétravail partiel possible (2j/semaine) - Déplacements fréquents sur la région Occitanie en train ou véhicule en autopartage (permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
Possibilité de télétravail - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- 30 à 34K€ bruts annuels
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Génie civil
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Economie circulaireCette compétence est indispensable
- Matériaux de constrution de RéemploiCette compétence est indispensable
- performance environnementale des bâtimentsCette compétence est indispensable
- performance énergétique des bâtimentsCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ENVIROBAT OCCITANIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Emmanuelle Bouquin
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