Responsable informatique (H/F)

Responsable informatique (H/F) 85 - MORTAGNE SUR SEVRE

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Offre n° 201TRMH
Responsable informatique (H/F)

85 - MORTAGNE SUR SEVRE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 décembre 2025

Les Résidences Coeurs de Sèvre recherchent un(e) Responsable Informatique sur un poste à temps plein (temps non complet envisageable) à partir de mars 2026. CDD de 12 mois évolutif vers un poste permanent. Missions : - Garantir le bon fonctionnement du système d'information (SI) et de sa sécurisation, - Participer à l'élaboration des politiques de sécurité et d'exploitation du réseau (RGPD et plan de continuité d'activité), - Réaliser un audit des systèmes pour anticiper les pannes et vulnérabilités, - Adapter les équipements matériels et logiciels aux besoins et à l'évolution de l'activité, - Assurer l'assistance de premier niveau aux utilisateurs. Profil : Bac +3/5 dans le domaine informatique. Rémunération selon profil et ancienneté dans le métier sur la base de la grille de rémunération de la fonction publique hospitalière.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil du candidat

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser les performances d'un système d'information
  • Audit informatique
  • Etablir un plan de prévention des risques informatiques et un plan de continuité d'activité (PCA) (ou plan de maintien en conditions opérationnelles du S.I.)
  • Evaluation de la performance des systèmes d'information
  • Gérer les sauvegardes de données et les plans de récupération
  • Identifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidents
  • Mettre en place des indicateurs de performance du système informatique
  • Réaliser un audit interne de performance des équipements informatiques
  • Superviser la maintenance régulière des équipements
  • Surveiller la sécurité des systèmes et réseaux
  • Sécurité des systèmes d'information

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD SAINT ALEXANDRE

100 à 199 salariés


Mme NATHALIE RAMPILLON

Voir la page employeur

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