Encadrant(e) technique en chantier d'insertion Espaces Verts (H/F) 22 - LANNION
Offre n° 201TRTB
Encadrant(e) technique en chantier d'insertion Espaces Verts (H/F)
22 - LANNION - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Assurer l'accompagnement technique et professionnel d'un public en parcours d'insertion dans la réalisation d'une activité de production Assurer la gestion de l'activité : réalisation des devis, planification et suivi des chantiers Participer à l'élaboration des projets professionnels. Favoriser l'accès à l'emploi durable par la mise en œuvre d'action de médiation entreprise Expérience souhaitée dans l'encadrement de salariés en poste d'insertion Connaissances et expériences exigées dans les activités d'entretien espaces verts/Naturels et aménagement paysagers. Si vous n'avez pas l'expérience en encadrement technique de chantier d'insertion, nous pouvons vous former. Immersion possible. Convention collective 66, reprise ancienneté selon expérience, congés trimestriels
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Téléphone mobile
- Convention collective 66 avec reprise ancienneté selon expérience, Congés trimestriels
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - en paysageCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluation des compétences professionnelles
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Formation et encadrement d'équipe
- Former le personnel à l'utilisation des équipements
- Organiser et planifier une activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
20 à 49 salariés
Mme Cordélia GROT
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