Adjoint au responsable Atelier (H/F) 73 - MONTMELIAN
Offre n° 201TSGW
Adjoint au responsable Atelier (H/F)
73 - MONTMELIAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Au sein des Ateliers Savoyards de la Vie Active (ASVA), structure engagée dans l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, le Responsable Adjoint d'Atelier seconde le/la Responsable d'Atelier dans la gestion opérationnelle et humaine d'un atelier de production en sous-traitance industrielle. Il fait partie intégrante de l'équipe de production et intervient directement aux côtés des agents de production et des contrôleurs qualité. À ce titre, ses missions sont les suivantes : - Seconder le Responsable d'Atelier dans la réalisation de l'ensemble de ses tâches - Participer à l'animation et à la motivation des équipes de production, en favorisant un bon climat de travail et une dynamique collective - Contribuer à l'organisation de la production, à l'aménagement des postes de travail et à l'optimisation des méthodes de travail - Veiller au respect de la réglementation ainsi qu'à l'application des procédures internes - Garantir les conditions d'hygiène et de sécurité, en s'assurant que les consignes soient respectées sur l'ensemble du périmètre d'intervention - Assurer la qualité attendue des produits ou prestations réalisées - Remplacer le Responsable d'Atelier en son absence - Accompagner la montée en compétences des équipes - Adapter les méthodes et postes de travail Ce poste polyvalent demande un engagement actif sur le terrain et une capacité à coordonner les équipes et les accompagner dans leurs parcours professionnels. Horaires : Du Lundi au Jeudi de 7h45 à 16h30 - Vendredi 7h45 11h55 Avoir une expérience en management et/ou industrie serait un plus Débutant accepté Formation interne assurée
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Analyse de données de production
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de conditionnement
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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