Médecin coordonnateur de soins (H/F) 42 - PANISSIERES
Offre n° 201TVHZ
Médecin coordonnateur de soins (H/F)
42 - PANISSIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2026
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Nous recherchons un médecin Coordonnateur pour notre EHPAD. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique et engagée, où vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la qualité des soins apportés à nos résidents. Missions : - Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins. Coordonner et évaluer sa mise en œuvre. - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. - Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels au sein de l'établissement. - Évaluer et valider l'état de dépendance des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments. - Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation - Élaborer un dossier type de soins - Établir avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale - Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins - Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés - Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques - Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence. Activités Principales : - Participer à la commission de « pré admission » - Garantir la qualité des soins - Animer, piloter et fédérer des équipes autour de projet - Former l'équipe de soins - Rédiger les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel - Participer de façon active à la coopération avec les établissements de santé, les réseaux et les professionnels libéraux Les compétences : Diplôme de médecin Diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie en capacité de gérontologie. Ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d'Ehpad. Ou à défaut d'une attestation de formation continue. Temps de travail à 60% en CDI Si vous êtes passionné(e) par les soins en gériatrie et souhaitez évoluer dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : à partir de 37 800,00€ par an Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Restauration
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Gérontologie - DESC Gériatrie Capacité Géronto. Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - DU Médecin Coordonnateur en EHPAD Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions
- Analyser, évaluer la situation médicale, clinique et psycho-sociale d'une personne
- CAPME diplôme de capacité de gérontologie
- Diplôme d'études spécialisées complémentaires gériatrie
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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