Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie (H/F) 95 - PONTOISE
Offre n° 201TYJW
Agent d'entretien et d'exploitation de la voirie (H/F)
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 22 décembre 2025
Au sein du Centre Technique Municipal notamment au Service de la Voirie, vous aurez pour missions d'exécuter divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant les directives du chef d'équipe. Vous effectuez régulièrement des rondes en ville afin de repérer les interventions nécessaires. Mission principale et activités: - Assurer la pose et l'entretien de la signalisation - Exécuter les travaux de chaussée nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier - Assurer la mise en place de barrières et de la signalétique lors des manifestations - Participer au bon fonctionnement du Service Voirie Tâches occasionnelles : manifestations (Foire Saint-Martin, 14 Juillet,.). Spécificités du poste : port de charge, travail en extérieur par tout temps, astreintes techniques. Profil: Justifiant d'une expérience significative ou de solides connaissances en Voirie, vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, fiable, rigoureuse et dynamique. Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du travail bien fait, avec le sens du service public. Vous avez obligatoirement le permis B. Expérience en maçonnerie exigée Conditions de travail : - Recrutement statutaire ou à défaut contractuel - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints techniques - Catégorie C - Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT Avantages de la collectivité: - Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA - Adhésion au CNAS - Titre restaurant (60% prise en charge par l'employeur) - Possibilité d'adhérer à la mutuelle santé (participation employeur: 30€/mois) et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (22€/mois) - Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements) - Midis sportifs et activités culturelles - Proximité des transports en commun (gare RER C et Transilien H, J et bus) - Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites... - Politique de formation développée La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures féminines et masculines seront donc examinées avec la même attention.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Conditions de travail
-
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Expertise en maçonnerieCette compétence est indispensable
- Expertise en voirie Cette compétence est indispensable
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Déblayer, remblayer un terrain
- Mesurer les distances et vérifier l'équerrage
- Mélanger des produits d'assemblage
- Participer à la démolition
- Préparer des éléments de ferraillage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les saignées et les creusements divers
- Terrasser un terrain ou une construction
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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