Chef de projet Lieu d'échanges de savoirs (H/F) 54 - JOEUF
Offre n° 201TYVF
Chef de projet Lieu d'échanges de savoirs (H/F)
54 - JOEUF - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2025
La commune de Joeuf a investi dans un bâtiment pour y créer un lieu d'échanges et de transmission des savoirs (humains, techniques, culturels) : ce lieu comprend des jardins solidaires, un espace avec des ilots pour y dispenser des savoirs permettant l'auto-réhabilitation accompagnée, porté par un chantier d'insertion et différents espaces à investir pour les associations et habitants dans une logique de développement social en lien intergénérationnel. Construction et animation du projet - Rencontrer les différents partenaires de la commune : élus, associations, entreprises et partenaires institutionnels pour recueillir leurs idées et définir comment ils pourraient s'investir dans le projet - Créer et animer un comité de suivi des différentes étapes du projet - Assister la directrice de la MSF dans les instances de pilotage - Elaborer une fiche projet dans un 1er temps, puis un projet global qui devra comprendre un phasage dans le temps Accompagnement des différents acteurs - Est l'interlocuteur.trice privilégié.e des différents acteurs du projet pour définir leur investissement - S'assure et coordonne les projets existants et à venir : ilots d'auto-réhabilitation accompagnée, lien avec les structures d'insertion par le travail, matériauthèque, repair café ainsi que d'autres projets en lien avec une alimentation digne et durable, partage des connaissance de la vie quotidienne. - Est le premier niveau d'accompagnement des porteurs de projet - Ouvrir les locaux et suivre les actions (évaluation et bilans). Mise en œuvre du projet - Contribue au suivi du projet : Recherche de partenaires financiers et montage de dossiers de demandes de subventions, définition de l'ordre du jour (Comités de suivi et Comités de pilotage), préparation des interventions, liens avec les intervenants, comptes rendus) Déplacements occasionnels et travail en soirée et week-end en fonction de la programmation.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi - Salaire
- SMIC de base
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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