Responsable Commercial / Commerciale 41 - Controis-en-Sologne
Offre n° 201TZTH
Responsable Commercial / Commerciale
41 - Controis-en-Sologne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Responsable Commercial H/F - Production Végétale Présentation du poste Un poste complet et stimulant, au croisement de l'expertise technique, de la stratégie commerciale, de l'accompagnement terrain et du management d'équipe. Et surtout : beaucoup d'humain Votre mission Être le/la partenaire de référence des agriculteurs de votre secteur ET le pilier de l'équipe technico-commerciale que vous animerez. Un rôle clé combinant : accompagnement technique développement commercial management bienveillant Vos principales responsabilités 1. Activités commerciales Développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs dans une relation durable. Prospecter de nouveaux clients et contribuer à la croissance du secteur (avec du soutien !). Promouvoir les approvisionnements : semences, engrais, produits phytosanitaires, etc. Apporter un conseil à forte valeur ajoutée et proposer des solutions innovantes (OAD ). Réaliser les achats de collecte. Valoriser l'offre directe afin de renforcer la proximité client. Assurer le suivi administratif, financier et contractuel avec rigueur. Représenter l'entreprise sur le terrain en véritable ambassadeur/ambassadrice. Assurer un reporting régulier et structuré des informations terrain. 2. Animation du territoire Piloter la performance commerciale de votre zone et en définir les priorités. Dynamiser le portefeuille clients : fidélisation, prospection, développement. Accompagner les technico-commerciaux sur le terrain (conseils, argumentaires, expertise). Déployer des plans d'action concrets avec des indicateurs de suivi. Participer au suivi des stocks et à l'organisation des dépôts. 3. Management d'équipe Vous encadrez et accompagnez 5 à 6 technico-commerciaux : Fixation d'objectifs motivants et réalistes. Animation, suivi, coaching et montée en compétences. Participation au recrutement en lien avec les RH. Conduite des entretiens annuels et suivi des compétences. Identification des besoins en formation. Organisation du temps de travail et accompagnement du changement. Vous êtes le repère, le moteur et l'énergie positive de l'équipe Votre terrain de jeu Portefeuille : grandes cultures majoritairement + quelques éleveurs Secteur : Loir-et-Cher (41) Votre profil Ici, la personnalité compte autant que l'expérience : Passionné(e) par l'agriculture Expérience confirmée en management commercial agricole Solides connaissances en production végétale Goût pour le relationnel, l'accompagnement et la transmission Motivation à faire réussir vos clients et votre équipe Ce que nous vous offrons Un parcours d'intégration personnalisé et chaleureux : Starting Block Un package attractif :Rémunération fixe + 13e mois : 35k€ à 65k€ annuel brut Prime d'objectifs Véhicule de fonction PC + téléphone Mutuelle & prévoyance À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. PACA25
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 13.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - Aucun
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GRAINES & COMPETENCES
10 à 19 salariés
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion. X Manon GROSMAN
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