Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F) 80 - LONGUEAU
Offre n° 201VCBM
Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice (H/F)
80 - LONGUEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Suivant le décret n°2025-900 du 5 septembre 2025 relatif à l'accueil des enfants de moins de trois ans confiés au titre de la protection de l'enfance en pouponnière à caractère social autonome ou au sein d'un autre établissement social et médico-social, le CDEF recrute pour sa pouponnière son/sa IDPE. Vos missions : - Dispenser les soins personnalisés en évaluant les besoins des enfants - Travailler dans le respect des soins de développement - Préparer les médicaments destinés aux enfants malades - Participer à l'éducation de l'enfant - Accompagner les enfants à l'endormissement - Surveiller les enfants et leur état de santé pendant la nuit - Faire le suivi d'alimentation, d'accueil des enfants - Participer à la gestion du matériel et de sa maintenance - Veiller au bon fonctionnement de la biberonnerie - Assurer les accueils d'urgence de nuit - Encadrer et soutenir l'équipe de nuit (planning, organisation du travail, etc.) - Contrôler la sécurité des lieux, des enfants et du personnel - Recueillir, traiter et transmettre les informations au moment de la liaison - Respecter les protocoles mis en place COMPETENCES REQUISES : Techniques : Être en capacité de prendre des initiatives dans le domaine de la santé de l'enfant : Savoir analyser les situations et prendre les décisions justifiées par rapport à l'état de santé de l'enfant (connait les consignes d'éviction, sait appliquer les protocoles d'urgence) Mettre son expertise au profit de l'enfant et aide l'équipe à mobiliser ses connaissances et son sens de l'observation. Savoir prendre des initiatives de santé publique et initier des projets dans ce domaine au sein de la structure. Organisationnelles : Être personne ressource pour les familles et l'équipe Être disponible, à l'écoute, objective, extrêmement discrète Savoir intervenir auprès des familles pour communiquer des informations et des conseils éducatifs, et les mettre en rapport avec la personne compétente Être médiateur auprès des auxiliaires de puériculture, des assistants petite enfance et des familles. Relationnelles : Être garant des organisations et du respect des attitudes professionnelles Sous la responsabilité de la directrice, l'IPDE participe activement à l'encadrement des équipes de nuit.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2102.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Primes de nuit, ISS, Ségur, NBI
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. Infirmier Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser des résultats d'examen médicauxCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
- Participer à un projet pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
- PédiatrieCette compétence est indispensable
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantCette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifsCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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