Auxiliaire de puériculture (H/F) 50 - LA HAGUE
Offre n° 201VFRX
Auxiliaire de puériculture (H/F)
50 - LA HAGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Poste à pourvoir dès que possible, contrat d'un an Temps non complet (31h30/35h00) MISSIONS PRINCIPALES : Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet d'établissement de la structure. MISSIONS DETAILLEES : - Mettre en œuvre les principes et les valeurs éducatives validés dans le projet d'établissement de la structure, - Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Assurer l'encadrement des enfants, - Mise en œuvre des projets d'activités, - Aménager et proposer l'organisation spatio-temporelle des espaces de vies, - Participer à la distribution des repas et des goûters, - Entretenir des relations régulières de bienveillance et de respect entre tous (collègues, parents et enfants), - Communiquer aux parents le contenu de la journée au quotidien, - Communiquer et transmettre les informations nécessaires selon les réglementations en vigueur, - Réceptionner les livraisons de la Cuisine Centrale dans le respect des mesures HACCP, - Réceptionner les colis de livraisons des fournisseurs dans le respect des points de contrôle, - Participer à la gestion du nettoyage (nettoyage des tables, soutien dans la logistique du linge et à la désinfection des jeux et jouets .), - Assurer le tutorat des stagiaires. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Bonne connaissance de l'enfant (psychologie et soins au quotidien), - Capacité d'organisation, - Souplesse et ouverture d'esprit, - Respect de l'enfant et de sa famille, - Respect des protocoles, de la sécurité, - Esprit d'équipe, polyvalence, vigilance, - Capacité à prendre du recul. CONTRAINTES PARTICULIERES : - Horaires réguliers pouvant être décalés en cas d'adaptation aux besoins du service, - Disponibilité, - Risque d'agression verbale, de contagion, - Contraintes physiques (portage d'enfants) CONDITIONS : - Fournir une attestation d'honorabilité - Grade auxiliaire de puériculture de classe normale, - Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, COS Normand.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Rémunération statutaire + RI
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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