Le Service Petite Enfance regroupe un relais petite enfance avec 77 assistants maternels ; deux crèches collectives de 52 (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle) et 20 agréments (crèche pilote dans l'accueil des enfants en situation de Handicap) et une Halte-garderie de 14 Agréments (labellisée crèche à vocation insertion professionnelle). Les missions du service s'inscrivent dans la Convention Territoriale Globale de la ville. La Ville recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômée d'État, engagé(e), visible et pleinement actrice au sein de l'équipe éducative. Nous souhaitons accueillir une professionnelle en mesure d'assumer pleinement les fonctions spécifiques de son métier, d'être moteur dans son domaine. Le poste lui offrira un rôle clair et identifié auprès des enfants, des familles et de l'équipe. Selon son profil, l'expérience et l'intérêt pour l'accompagnement des familles et des assistantes maternelles, la mission sera enrichie d'un jour par semaine d'intervention au sein du Relais Petite Enfance. ACTIVITÉS RÉGULIÈRES En crèche - Accueillir l'enfant et sa famille dans une relation de confiance, attentive et bienveillante. - Mettre en œuvre des pratiques éducatives respectueuses du développement, des besoins et du rythme de chaque enfant. - Accompagner le quotidien des enfants et réaliser les gestes techniques du métier (soins, hygiène, repas, sommeil, sécurité affective et physique). - Participer à l'aménagement, à la sécurisation et à l'évolution des espaces, en cohérence avec le projet d'établissement. - Élaborer, proposer et animer des activités et projets pédagogiques adaptés aux différents âges. - Être une professionnelle ressource pour l'équipe et pour les familles : Incarner les missions spécifiques de l'AP, Transmettre les connaissances professionnelles, Contribuer à la dynamique collective et à l'amélioration continue des pratiques. - Participer aux réunions d'équipe, aux projets transversaux et aux démarches d'évaluation de la qualité d'accueil. En Relais Petite Enfance Sous la responsabilité de la responsable du RPE : - Accueillir et accompagner des groupes d'assistantes maternelles et leur groupe d'enfants lors des matinées d'accueil. - Organiser et animer des temps favorisant la socialisation, l'éveil et le développement des jeunes enfants. - Proposer aux assistantes maternelles des temps d'écoute, d'échanges et de réflexion sur les pratiques, dans une posture d'accompagnement professionnel. - Participer à la valorisation du métier d'assistante maternelle et à son attractivité. - Accueillir et informer les familles à la recherche d'un mode d'accueil. - Présenter les possibilités d'accueil de la commune et orienter les parents selon la procédure en vigueur. - Réaliser, l'après-midi, un temps de travail administratif en collaboration avec la responsable du RPE (suivi des activités, préparation, communication.). Compétences et profil souhaité - Connaissances solides du développement du jeune enfant. - Connaissance des outils de référence du secteur : charte nationale d'accueil du jeune enfant, référentiel national - Connaissance du fonctionnement d'un RPE ou première expérience appréciée (non obligatoire). - Capacité à travailler en équipe, communiquer clairement et être force de proposition. - Sens de l'observation, analyse des pratiques, prise d'initiative. - Exigence concernant la qualité d'accueil et la sécurité affective et physique des enfants. PROFIL SOUHAITÉ - Diplôme d'Etat Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience significative dans le domaine de la petite enfance - Cadre(s) d'emplois envisagé(s) : Auxiliaire de puériculture - Catégorie B - titulaire ou contractuel - Horaires de travail : en fonction des besoins du service (coupé, ouverture, fermeture) - Prise des congés en période de fermeture de la crèche : 1 semaine à Noël, 1 semaine en avril, 3 semaines