Assistant d'éveil du jeune enfant (H/F) 42 - ECOCHE
Offre n° 201VGLM
Assistant d'éveil du jeune enfant (H/F)
42 - ECOCHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 décembre 2025
Au sein de la Petite Crèche Petit à Petit située à Ecoche qui compte 15 places, vous assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leur famille. Missions du poste : - Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille. - Prendre soin de l'enfant dans les activités de la vie quotidienne dans la bienveillance. - Réaliser des soins d'hygiène et de confort en suivant les protocoles établis. - Observer l'enfant et partager ses réflexions avec l'équipe. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant. - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités. - Réaliser des activités d'éveil. - Participer au travail d'équipe Diplôme(s) : CAP Petite Enfance OU AEPE, BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAT, AMP, DE AVS, DE TISF, ASSP, DE ADVF, DE aide-soignant, DE assistant familial, ATSEM avec 3 ans d'expérience ou en qualité d'assistant maternel agréé. Salaire : à partir de 11,88€ par heure + complément de rémunération diplôme. Reprise de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Volume horaire : 20h hebdomadaire (travail sur 3 jours) Horaires : - Du Lundi au Vendredi : travail sur 3 jours Travail en journée - Repos le Week-end Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 16/01/2026 Date de début prévue : 02/02/2026 Mode de recrutement : merci de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : maecoche@fede42.admr.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- ECR diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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