Avec un budget annuel proche 600 K€, une équipe de psychologues, une animatrice prévention parentalité (dans le cadre d'un contrat Adulte Relais), une assistante de gestion RH/comptabilité, une directrice et une secrétaire (représentants 9 ETP pour 12 salariés), l'EPE 44 (ECOLE DES PARENTS ET EDUCATEURS) a pour objectifs principaux, sur la Loire-Atlantique, de : - Contribuer à rendre les parents et les jeunes acteurs de leur vie, en renforçant leurs ressources propres et leurs compétences personnelles, quelle que soit leur situation sociale, culturelle et professionnelle, - Participer à la formation et à l'accompagnement des partenaires de l'éducation et du secteur sanitaire et social, - Mettre en relation les parents et les professionnels des secteurs éducatif, sanitaire et social afin d'orienter les personnes vers les services les plus adaptés. Pour cela, l'association met en œuvre des actions diverses pour les parents, les jeunes et les professionnels : Points Ecoute pour les Parents, groupes de paroles, Café des Parents, Point Accueil Ecoute Jeunes, ateliers jeunes, analyses de la pratique, aller vers, formations, conférences ... Votre mission Sous l'autorité de la Directrice, vous êtes chargé(e) de : Missions cliniques : - - Accueillir les jeunes âgés de 12 à 25 ans au sein du point accueil écoute jeunes PAEJ (entretiens individuels anonyme-confidentiel-gratuit) - Concevoir et mettre en œuvre des actions d'aller vers les jeunes, en lien étroit avec ll'équipe et les acteurs jeunesses du territoire dans le but de faire connaître le PAEJ - Participer à l'animation de temps d'accueils collectifs selon les besoins locaux repérés : ateliers Ado, sensibilisations, etc - Sensibiliser des professionnels partenaires autour des enjeux de l'adolescence, du mal être des jeunes et des liens familiaux - (Ré)orienter l'individu si nécessaire et assurer le lien avec les acteurs internes/externes du suivi thérapeutique (autres services, structures extérieures, etc.). Missions institutionnelles et administratives - Rédaction de bilans et du rapport d'activité - Participation à des groupes de travail/réunions d'équipe/supervisions, en interne et/ ou auprès des partenaires - Mise à jour régulière des tableaux liés à l'activité (statistiques, agenda, frais kilométriques.) Savoir-faire et compétences - Goût du travail en équipe et en réseau, intérêt pour la vie associative - Intérêt pour l'aller vers les publics - Intérêt pour le travail partenarial - Capacités d'observation, d'écoute et d'analyse - Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenaires) - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Autonomie de travail - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie) Profil : Bac+5 / Masters en psychologie